Meprosegur, delegación de Recoletos, desarrolla el departamento de Seguros de Hidalgo & Hidalgo

Meprosegur, delegación independiente de Recoletos Consultores en Illescas, ha desarrollado el departamento de seguros de la Asesoría Hidalgo & Hidalgo.

Este nuevo departamento de asesoramiento permitirá a la asesoría ampliar los servicios que ofrece a sus clientes y fidelizarlos aún más.

Cómo punto final del desarrollo del departamento de seguros de Hidalgo & Hidalgo, esta semana hemos impartido una jornada de formación dirigida a sus empleados sobre D&O y CiberSeguro, productos fundamentales y necesarios en una empresa actualmente. 

Acuerdo asesoría y consultora de seguros

Hidalgo & Hidalgo es una asesoría que tras 15 años de experiencia asesorando a sus empresas y autónomos en materia fiscal, laboral y contable. De la mano de Meprosegur ha decidido dar un valor añadido a sus clientes ofreciéndoles de manera gratuita un asesoramiento personalizado en materia de seguros: informándoles sobre la situación actual de sus seguros, mejorando coberturas, reduciendo costes etc.

Desde Meprosegur, agradecemos a Hidalgo & Hidalgo que hayan decidido comenzar esta nueva andadura de nuestra mano.

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Universe Asesores retoma su actividad aseguradora de la mano de Recoletos Consultores

Casi de última hora, no puedo dejar de felicitarnos como empresa y dar de nuevo la bienvenida a Juan José Mateos Socio director de UNIVERSE Asesores, Delegación Independiente de Fuerteventura.

Universe Asesores de Seguros

El año pasado se vio obligado a “paralizar” la actividad de UNIVERSE Asesores y ahora ha decidido apostar con fuerza por el sector seguros y volver a contar con nuestro soporte integral y con nuestro equipo de trabajo. Es enorme la satisfacción que produce el reencuentro, la reincorporación de alguien que ya probó el sector asegurador y nuestro sistema de trabajo, en la fase más dura de inicio de su proyecto empresarial, y que ahora retoma “las armas” ya con toda la artillería engrasada.

Ciertamente está siendo un mes de septiembre memorable; fabulosos los datos económicos publicados recientemente, incremento notable en el equipo de trabajo y extraordinarias la incorporación de Coberpro en Málaga, QA Global en Madrid y la reentré de Universe en Fuerteventura. Puedo prever un cierre de año realmente interesante.

Esteban Cembellín
CEO Recoletos Consultores

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Recoletos&Spasei incorpora 5 profesionales a su equipo de trabajo

La “vuelta al cole” está siendo frenética, con una actividad muy elevada, ya que estamos ya avanzando por el último y definitivo cuatrimestre del año.

La división de Recoletos Consultores, líder en el desarrollo de corredurías de seguros “llave en mano”, y su propio broker Spasei, han incorporado a 5 nuevas personas en su equipo de trabajo. El objetivo es seguir mejorando el servicio tanto a las Delegaciones Independientes, como a Colaboradores y Clientes.

Nuevos empleados en Recoletos Consultores y SPASEI

Por fortuna, y gracias a un trabajo duro, la mayoría de Delegaciones Independientes en Recoletos, llevan un ritmo de crecimiento de cartera y de negocio, muy superior al previsto. Esto ha llevado a la Organización a fortalecer el equipo de servicio, tanto en el área de producción en ramos generales del seguro, como en la administración y específicamente en las líneas de Ciberseguridad y Compliance .

Supone un esfuerzo y una apuesta importantes ya que continuamos seleccionando, cada vez con criterios más exigentes, a los mejores profesionales del sector. Buscamos la excelencia en el trabajo,  para que los Delegados desarrollen su cartera de clientes y su negocio asegurador, con nuestro modelo de alto rendimiento. En Recoletos seguimos mejorando continuamente con las aportaciones de cada incorporación.

 

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Cómo afrontar una adaptación digital sostenible dentro de nuestra empresa

En los últimos años, no se habla de otra cosa que de transformación digital y todo lo que conlleva. Esto, es algo, que debemos de tratar con cautela, ya que, antes, tenemos que ver si nuestra empresa está adaptada tecnológicamente.

Se sabe más que de sobra, que estamos viviendo una cuarta revolución industrial, donde la tecnología está revolucionando y cambiando a la humanidad. Tanto al nivel en el que consumimos, nos relacionamos, vivimos o hacemos negocios, incluso en el mundo profesional y como integramos nuestras labores diarias en diferentes herramientas y programas que nos potencian y ayudan.

Diríamos que, ahora mismo, tenemos una capacidad ilimitada con el uso de la inteligencia artificial, aplicación de datos, el llamado big Data o la interconexión permanente a través de dispositivos, ya no solo móviles, si no de relación humana a través de la voz, como Alexa o el asistente de Google. Esto ha hecho que crezca de manera exponencial nuestro acceso al conocimiento, nuestras capacidades y la rapidez e inmediatez de enterarnos de cualquier cosa con hacer un solo Click o mandar una orden de voz.

Transformación digital

Los cambios están siendo avasalladores, tanto sociales, biológicos, económicos y humanos, potenciando nuestra manera de pensar y hacer las cosas, reinventando cada instante y la forma de trabajar, prácticamente a diario, con innovaciones y herramientas que potencian y ayudan a que todo sea más sencillo y mucho más instantáneo. Hace años quien nos diría que pudiéramos contratar un seguro con tan solo un Click en 5 minutos, cuando había que hacer infinidad de papeleos, o incluso pedir un préstamo con tan solo hacer una llamada y de manera, prácticamente inmediata. La facilidad con la que nos llega la información y todo lo que antes tardaba algunos días, incluso semanas, ahora tiene que ser en horas. Esto está haciendo que la relación proveedor-cliente cambie drásticamente, y nos lleve a una adaptación o a una muerte prematura.

La transformación digital, diríamos que es, más o menos eso. El poder integrar diferentes tecnologías para ayudarnos en nuestro día a día, y, sobre todo, el poder estar presente en el futuro. El problema que estamos teniendo, es que muchas empresas no están adaptadas aún para esta transformación, por lo tanto, es muy complicado que lleguemos a buen puerto.

La verdadera transformación tiene que ser sostenible, progresiva y sobre todo humana, acompañándonos en un cambio muy poco a poco e implantando con seguridad, perseverancia y teniendo todo acotado. La idea no es coger un negocio y cambiarlo totalmente, ni implantar todo a la vez y perder a las personas que forman nuestra empresa, si no que es ir dando los pasos necesarios para que estas personas se sientan a gusto trabajando, estén tranquilas y, sobre todo, les ayude a que su día a día sea un poquito mejor.

Esta nueva etapa de macro información, interconectividad y del todo instantáneo, nos hace que generemos unas tasas de angustia y stress muy altas en las empresas, ya que parece que si no implantamos la última herramienta del mercado nos vamos a quedar atrás o si no realizamos el fichaje diario con un lector de ojos o de cara, estamos a años luz de la competencia. Nada más lejos de la realidad.

Lo primero que hay que hacer, es estudiar la situación actual y verificar que puntos se pueden mejorar y donde introducir el esfuerzo. En muchas ocasiones, una simple formación o mejora de la herramienta actual, puede solventarlos el problema ya sea por una utilización incorrecta o por falta de formación interna. En otras ocasiones, debemos de introducir, de manera sostenible, diferentes mejoras en nuestro proceso de trabajo, que no tienen porque ser tecnológicas, si no, simplemente, eficientes y sencillas.

La transformación no es adaptarse a los nuevos tiempos con la última tecnología, si no es el saber trabajar mejor, de manera más eficiente y requiere valentía, velocidad y entender los cambios por todas las personas, tanto a nivel de formación como a nivel directivo donde hay que apoyar estos cambios y hacer ver que es para mejorar, no para complicar o hacer perder el tiempo.

Una empresa innovadora es una empresa que mira por eficientar a sus trabajadores, que mira porque su día a día sea mejor que en el resto de empresas, que se preocupa de que todo lo que esté implantado, ya sea material o no, esté explicado, documentado y con canales de dudas y soluciones rápidos y sencillos. También es una empresa que no tiene miedo a equivocarse y a afrontar los cambios y que debe y tiene que saber que transformarse digitalmente, implantar procesos eficientes o mejorar no es un proyecto a corto plazo, si no que debe de ser algo que se implante en el tiempo y que nos ayude a subir escalones hasta que podamos pasar al siguiente nivel.

Víctor Gómez
QA Lovers

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¿Conoces las ventajas que el marketing ofrece a tu negocio?

Como concluimos en el anterior post, el marketing es un medio para entender al cliente, satisfacer sus necesidades de la mejor forma posible y conseguir el beneficio mutuo. Pero, ¿cuáles son las principales ventajas que el marketing aporta a tu negocio?

Ventajas del Marketing para tu empresa

Una de las ventajas más importantes es la creación y promoción de una marca corporativa. Es fundamental para cualquier negocio tener una marca identificativa propia que cuente con un nombre, logo y slogan llamativo para los consumidores y que represente a la empresa.

Se trata de un trabajo complejo y que requiere tiempo, pues es necesario encontrar un nombre fácil de recordar, cuidar la combinación de colores y formas, la tipografía, etc. Todos los detalles influyen en la percepción final que el consumidor tendrá sobre tu negocio. Pero la marca corporativa va más allá, también debe tener una cultura empresarial y unos valores asociados a ella. Un claro ejemplo de esto son las marcas de coches. La marca Volvo generalmente es asociada con seguridad, mientras que Mercedes se asocia con lujo. La función del departamento de marketing es encontrar el diseño de marca y los valores adecuados para cada empresa y ser capaces de transmitirlos a sus clientes y al público objetivo, ofreciendo un valor añadido.

Otra de las ventajas principales es el aumento de las ventas, ya sea de forma indirecta – a través de marketing de contenidos, eventos, redes sociales – o de forma directa. El marketing directo cuenta con multitud de herramientas dirigidas específicamente a incrementar las ventas, como el telemarketing y el email marketing . Todas ellas permiten llegar directamente al público objetivo de forma segmentada para darles a conocer los productos y servicios de la empresa y posteriormente medir los resultados.

Otra gran ventaja es el mayor contacto de la empresa con sus consumidores. Conocer a los clientes y mantener una comunicación bidireccional con ellos. Esto permite saber la percepción que tienen de la empresa y cuáles son sus necesidades, de esta manera podremos desarrollar productos y servicios que las cubran y fidelizarlos, creando una relación con ellos a largo plazo.

Por último, el marketing también permite la reducción de costes por varias vías. Un plan de marketing no solo determina las estrategias futuras de la empresa, si no que analiza su situación actual y optimiza su estructura y procesos, determinando la inversión apropiada para cada línea de negocio. No todos los negocios se pueden permitir contar con un departamento de marketing propio, es más económico recurrir a agencias de marketing externas.

Es difícil nombrar todas las ventajas que puede aportar el marketing, pero con estos puntos se puede concluir que es una parte fundamental para cualquier empresa actualmente. Aquellas que sepan darse cuenta de ello y lo apliquen tienen un futuro garantizado.

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Alain Puyo señala los aspectos clave del seguro de R.C. en el sector construcción

Hoy os compartimos un interesante artículo sobre los aspectos clave del seguro de responsabilidad civil en el sector construcción. Su autor Alain Puyo es experto en Seguros de Responsabilidad Civil y Seguros de Construcción.

En sus líneas podréis ver que todavía son muchas empresas del sector que no lo tienen contratado. Aún teniendo en cuenta que es obligatorio además de la gran siniestralidad del sector de la construcción.

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Podéis leer el artículo completo en el siguiente enlace: https://www.alainpuyo.com/claves-seguro-responsabilidad-civil-construccion/

Si te interesan los seguros puedes seguir su blog haciendo click aquí

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La evolución del marketing

¿Qué es realmente el marketing?

Cuando hacemos esta pregunta las respuestas más comunes son “hacer anuncios” “hacer publicidad” o, incluso,  “animar a comprar cosas que no necesitamos”. En definitiva, nada bueno desde el punto de vista de la opinión pública. Existe un desconocimiento general, por parte tanto de consumidores como de empresarios, sobre los verdaderos objetivos y beneficios del marketing y cuáles son las funciones de los profesionales que se dedican a ello.

El término marketing fue utilizado por primera vez en 1902 por el profesor E. D. Jones en la Universidad de Michigan. Desde entonces se han acuñado multitud de definiciones a lo largo del tiempo.

La American Marketing Association (AMA) define el Marketing como la actividad, el conjunto de instituciones y los procesos para crear, comunicar, entregar, e intercambiar ofertas que tienen valor para los clientes, los socios y la sociedad en general.

Por otro lado, Philip Kotler, uno de los grandes gurús del marketing, lo define como un proceso social y administrativo mediante el cual grupos e individuos obtienen lo que necesitan y desean a través de generar, ofrecer e intercambiar productos de valor con sus semejantes.

¿Qué es el Marketing?

En su primera etapa en la década de los 50, el marketing estaba orientado plenamente en el producto y las ventas. Los esfuerzos de todas las empresas se centraban principalmente en vender lo que producían y tener el producto con las mejoras características del mercado.

No fue hasta más adelante cuando las grandes compañías comenzaron a darse cuenta de que diferenciar su producto se había convertido en una tarea sumamente complicada. Esto era debido al bombardeo de información que recibían los consumidores a diario y la gran cantidad de productos y servicios similares.

Para tener éxito y destacar entre la inmensidad de la oferta era necesario cambiar el enfoque. De este modo surgió el marketing centrado en el consumidor, destinado a identificar sus necesidades, satisfacerlas y crear un vínculo con él a largo plazo. Esto supuso un gran cambio, pues ya no se trataba de vender lo que se producía sino de producir lo que el consumidor desea, adaptando la producción a las necesidades de los clientes y a la demanda.

En los últimos años se ha ido un paso más allá, aportando valores a la marca y dotándola de significado. Se quiere que los clientes se sientan identificados y se trata de dar un valor añadido a los productos y/o servicios de la empresa.

Podemos concluir, por tanto, que el marketing no consiste en satisfacer los deseos de venta y éxito de la empresa. No es una herramienta del empresario para conseguir únicamente su beneficio. El marketing es un medio para entender al cliente, satisfacer sus necesidades de la mejor forma posible y conseguir el beneficio mutuo.

Entender el funcionamiento del marketing y la importancia de los clientes es fundamental para el éxito de cualquier empresa y proyecto.

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La Gerencia de Riesgos en el sector de la Construcción según el experto Alain Puyo

El experto en Seguros de Construcción y Venta Online Alain Puyo López, nos habla de la importancia de contratar correctamente los seguros en este sector que tantos quebraderos de cabeza te puede dar en caso de accidente:

En 365SEG llevamos más de dos décadas especializados en los seguros del sector de la construcción. Salvo raras excepciones, nos encontramos en general con un limitado análisis de los riesgos que comportan la actividad y su correcto aseguramiento. Por ese motivo hemos puesto en marcha segurosconstruccion.es, para ofrecer un correcto asesoramiento de construcción.

En nuestra actividad diaria, nos topamos con promotoras y constructoras que con fuertes volúmenes de facturación y un gran número de empleados, tienen coberturas de responsabilidad civil mínimas. Esto les pueden suponer un fuerte quebranto patrimonial en caso de uno o varios siniestros a lo largo del año.

SEGUROS para el sector de la CONSTRUCCIÓN

Si te dedicas al sector de la construcción es importante que cuentes con un asesoramiento profesional que te ayude a no sucumbir en los siguientes errores:

  • Empresas constructoras que trabajan en distintas provincias y solo tienen el seguro de accidentes de convenio en donde está radicada la sede. Cuando es posible que en la provincia limítrofe el convenio establezca cuantías distintas.
  • Seguro todo riesgo construcción contratado sobre la base del presupuesto de ejecución material del proyecto. Habitualmente difiere bastante del real, con el infraseguro que esto supone.
  • Promotoras y constructoras que no contemplan la contratación del seguro de Administradores y Directivos (D&O). Después de la tremenda crisis que ha sufrido el sector y las múltiples condenas a los consejeros contra su patrimonio personal.
  • Y por mencionar un último aspecto, que hay muchos más, la falta de contratación de segundas capas para la responsabilidad civil.
    En caso de accidente con lesiones, los jueces utilizan el Baremo de Accidentes de Circulación, (único legal en España). Con él se determinan las indemnizaciones a pagar al o a los perjudicados. Pues bien, este baremo en 2016 incrementó las indemnizaciones entre un 30 y un 50%. Esto hace que la cobertura habitual de 150.000€ para la garantía patronal se pueda quedar muy corta. De ahí la necesidad de contratar otro seguro de responsabilidad civil (mucho más barato) que tenga por franquicia la primera póliza y nos de la seguridad de estar bien cubierto.

Nos encontramos en un sector con una alta siniestralidad y por ello un buen estudio de nuestros riesgos y de cómo cubrirlos adecuadamente para poder trabajar con tranquilidad, es imprescindible.

Para ello ponemos a su disposición el portal segurosconstruccion.es, donde podrá encontrar cualquier seguro relacionado con el sector de la construcción.

Alain puyo seguros de construcción

Autor: Alain Puyo. Experto en seguros de construcción

 

 

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365seg.com se consolida en los seguros para la construcción

Con más de 25 años de experiencia específica en el sector de la construcción, lanzo junto con Recoletos Consultores: segurosconstruccion.es; una web que trata de abarcar el conjunto de seguros que pueda necesitar cualquier promotora o constructora para la buena gerencia de riesgos de su negocio.

Al principio, la gran dificultad fue explicar el funcionamiento del seguro decenal y sus implicaciones; el cual causó muchos problemas a los promotores por falta de una buena información, encontrándose con problemas para inscribir las viviendas en el registro de la propiedad.

Una vez superada esta etapa, los clásicos, responsabilidad civil, todo riesgo construcción y accidentes colectivos de convenio se contratan con regularidad habiéndose producido un estancamiento en los precios desde hace bastantes años.

Especialistas en seguros para el sector de la construcción

El gran reto que ahora tenemos los especialistas en los seguros del sector de la construcción, es explicar la necesidad, cuasi imperiosa, de contratar segundas capas de Responsabilidad Civil.

  • El estándar del sector es que la cobertura de la garantía patronal (que cubre las reclamaciones de los trabajadores en caso de accidente laboral) sea de 150.000 €.
  • Desde el 2016 el baremo de Accidentes de Tráfico (único legal y que usan los jueces para valorar las indemnizaciones por daños corporales) ha incrementado las indemnizaciones entre un 30 y un 50%.
  • Con el repunte del sector de la construcción también se están incrementando los siniestros laborales. Por lo que la cuantía de 150.000 € se puede quedar corta y suponer un grave quebranto al promotor o constructor.

Por ello es más que conveniente la contratación de otro seguro de responsabilidad civil que interviene cuando el primero se agota, siendo siempre bastante más barato que el primero pues tiene como franquicia la primera póliza.

Para ello ponemos a su disposición el portal segurosconstruccion.es, donde podrá encontrar cualquier seguro relacionado con el sector de la construcción.

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365SEG, el éxito de una Delegación de Recoletos con un experto del sector asegurador al frente, Alain Puyo.

Alain Puyo López, referencia en el sector asegurador desde hace décadas, es uno de los principales expertos en el ramo de la Responsabilidad Civil y en el sector de la construcción en España.

Desde hace dos años desarrolla con paso firme su último y más ambicioso proyecto, como socio Director de 365SEG.COM. Ya era un experto reconocido de la venta de seguros online cuando muchos aun no teníamos un portátil.

Alain puyo delegación 365seg.com

365SEG.COM es una magnífica Delegación de Recoletos Consultores que se está consolidando como referente entre las empresas de construcción y promotoras, ofreciendo un servicio de enorme calidad, aprovechando la experiencia y el conocimiento de los grandes clientes y con unos precios adecuados para las empresas de todos los tamaños.

365SEG y especialmente su director, Alain Puyo, aportan entre otras ventajas la absoluta disponibilidad para ofrecer el servicio tanto online como telefónico o presencial en cualquier punto de España. Para ello cuenta con un brillante equipo informático y el apoyo de todo el personal de Recoletos Consultores & Spasei.

Cualquiera que esté en el sector de la construcción, sabe la importancia tremenda de estar bien asesorado en la materia de seguros, tanto en los costes como en la resolución de incidentes. Alain Puyo no necesita presentación.

Cualquiera puede seguir sus valiosas aportaciones en su blog, pero sobre todo, aprovechar las ventajas que supone tenerle como asesor en la empresa. Para Recoletos Consultores, poder contar con Alain en su estructura de Delegaciones ha supuesto un salto cualitativo en nuestra presencia en el sector de la construcción.

Para ofrecer el mejor asesoramiento y las mejores condiciones, 365seg.com pone a disposición de los usuarios un multitarificador para calcular y contratar cómodamente sus seguros. Siempre contando con el asesoramiento personalizado de Alain Puyo y su equipo de profesionales.

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