La responsabilidad penal de las residencias de ancianos durante la crisis sanitaria

Recoletos Ortiz  organiza para los socios de ARADE una charla informativa sobre “la responsabilidad penal de la empresa, los programas de compliance y el canal de denuncias”

ARADE es una Asociación que aglutina a cerca de un centenar de residencias de mayores en Aragón, y sus dirigentes, con su gerente Paquita Morata al frente, están trabajando sin descanso para ayudar a sus asociados a afrontar la situación derivada de la actual crisis del Covid19.

Responsabilidad Penal de las residencias de ancianos

Recoletos Ortiz, dirigido por Eduardo Ortiz, es la consultora referente de Aragón en el ámbito de la gestión de riesgos en las organizaciones; Delegación de Recoletos Consultores en Zaragoza, cuenta con un magnífico equipo de expertos en la implantación de programas de cumplimiento normativo y compliance.

En Arade son plenamente conscientes de las responsabilidades que se pueden exigir a sus asociados y la gravedad de las consecuencias en las que estas reclamaciones pueden derivar. Disponer de un programa riguroso y adecuado de compliance penal -cumplimiento normativo- en las empresas, supone la mejor garantía en esta situación, con la Ley en la mano, para eximir o aminorar por su parte las peticiones de la Fiscalía y las consecuencias penales para la sociedad en cualquier caso.

Dada la trascendencia del tema, Arade ha contado con una consultora en la materia como es Recoletos Ortiz para llevar a cabo un webinar informativo, en el que pudieron participar los socios y tuvieron ocasión de trasladar sus inquietudes y dudas. La sesión de trabajo, coordinada por Eduardo Ortiz contó como ponente con el abogado Pablo Gorgé, con larga experiencia en el ámbito del compliance, nacional e internacional, y Responsable del Area en Recoletos Consultores.

La exposición de Gorgé se prolongó durante casi una hora, y resultó amena y cercana, pese a tratar una materia densa y compleja; dando paso después a un debate con preguntas y comentarios de los participantes, que resultó desde luego clarificador y de tremenda utilidad. La gerente de Arade, Paquita Morata, participó activamente en la jornada que finalmente se prolongó cerca de dos horas, casi el doble del tiempo previsto, por el interés que despertó el contenido.

 

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Ciberseguridad y teletrabajo durante la crisis sanitaria

Cluster ARAHEALTH organiza con Recoletos Ortiz una sesión sobre “ciberseguridad y teletrabajo”

El Cluster Arahealth, aglutina y representa a un grupo de selectas empresas del ámbito de la salud, de diferentes tamaños y con un fuerte componente tecnológico en todos los casos. Su presidente, Javier Ruiz Poza, es buen conocedor -y vive con preocupación- los riesgos en materia cibernética que soportan hoy todas las organizaciones, especialmente las pequeñas, y en los sectores médico farmacéuticos.

La necesidad de practicar el teletrabajo de manera “repentina”, ha supuesto un incremento en los ciberriesgos y agravado enormemente sus consecuencias. Sensibles a esta situación y en el ánimo de aportar información y soluciones a sus socios, han organizado de la mano de Eduardo Ortiz, Director de Recoletos Ortiz, una extraordinaria sesión de trabajo.

Recoletos Ortiz, Delegación en Aragón del Grupo Recoletos&Spasei, es una consultora de referencia en la gestión de riesgos, cumplimiento normativo, ciberseguridad y programas aseguradores. Eduardo Ortiz, llevó con acierto una sesión participativa donde los asistentes mostraron su interés y preocupación por el tema y expusieron sus dudas. Eduardo Ratia (CEO en Lazarus Tecnology y partner tecnológico de Recoletos), expuso una magnífica ponencia aportando el realismo y la crudeza de quien vive diariamente las consecuencias de los ciberataques.

El webinar culminó dando respuesta a las numerosas preguntas que los asistentes trasladaron tanto a Ratia como a Ortiz, y se quedó sin duda corta a tenor de los comentarios. La exposición fue amena y sencilla, aun tratándose de un tema de extrema gravedad y ante el que las empresas y autónomos tenemos que protegernos sin demora.

Los socios del Cluster Arahealth disfrutan de un servicio de Asesoramiento en la gestión de sus riesgos y la Ciberseguridad, facilitado por la consultora Recoletos Ortiz, lo que les permite acceder a consultas y evaluaciones de su situación sin coste alguno.

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Por qué mi negocio necesita un CiberSeguro ahora más que nunca

La seguridad total frente a los ciberataques no existe

Hoy todas las empresas y, en especial las pequeñas y los autónomos, estamos expuestos a sufrir ciberataques. Durante el estado de alarma se han disparado los ataques y sus consencuencias, llevando al cierre a muchas de ellas y a enormes quebraderos de cabeza y tremendos costes en cualquier caso.

Cuando algún hacker accede a nuestros sistemas, los daños que nos va a provocar son realmente graves. Todos nuestros equipos pueden quedar inservibles, tenemos que informar a la Agencia de Protección de Datos en el plazo de 72 horas del secuestro de datos y también a todos los posibles afectados, cualquiera de quien tuviéramos cualquier dato almacenado (normativa RGPD).

Por qué contratar un ciberseguro

Es importante adoptar medidas razonables de ciberseguridad, acordes al tamaño y actividad de cada uno, acompañarlas de formación para toda la plantilla y asegurarnos de hacer a menudo copias de seguridad encriptadas.

Pero la tranquilidad absoluta sólo la tenemos cuando contratamos una póliza de ciberseguro adecuada a nuestra situación. Por un coste mínimo, una póliza de ciberseguro nos va a resarcir de los daños que un hacker nos ocasione en nuestros equipos, de las reclamaciones de terceros, sanciones administrativas, ciberextorsión y fraude, paralización del negocio, incluso una partida para recuperarnos del daño reputacional y de imagen que nuestra empresa haya podido sufrir.

En este momento especialmente, no puedes estar sin una póliza de seguros que te aporte la tranquilidad en este capítulo.

Infórmate sin demora y sin compromiso con el Delegado de Recoletos Consultores de tu zona. Verás como, al contrario de lo que pensabas, podrás proteger tu negocio por un coste totalmente asequible. Tu tranquilidad no tiene precio.

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Recoletos Consultores ofrece soluciones a la medida para Corredores o corredurías de seguros afectadas por el COVID19

Son múltiples los riesgos que amenazan a muchos mediadores en una situación de crisis y con la nueva legislación en vigor.

Si a la exigencia de un cumplimiento normativo cada vez más complejo, le añadimos la situación de crisis tremenda en la que el COVID-19 está sumiendo a nuestra economía, el panorama para los mediadores de seguros más pequeños, puede complicarse de manera extraordinaria en muy poco tiempo.

En un escenario así, es razonable valorar la opción de búsqueda de apoyo y refuerzo mediante alianzas e integraciones con operadores y organizaciones de mayor tamaño; con los riesgos que esto conlleva.

Servicios a Corredores de seguros

El propietario y titular de un negocio de correduría de seguros, tiene que reflexionar con mucha calma y frialdad, qué necesita y qué está dispuesto a sacrificar en un paso crucial como es este. No debe perder de vista que, seguramente, hay muchos operadores que van a aprovechar su situación, para hacerse con su cartera, con su empresa y con su proyecto de toda la vida. Las precipitaciones nunca son buenas, y en momentos de “debilidad” o de “necesidad”, todavía lo son menos.

Es cierto que el futuro de la mediación pasa por una profesionalización importante. Con un conocimiento profundo en muy diferentes materias. Con un abanico muy amplio de proveedores, y la necesidad de disponer de un Equipo humano y unos recursos, que hacen que no sea descabellado valorar la opción de seleccionar un buen partner para andar ese camino. Pero hay que tener mucho cuidado en la elección de ese socio, asegurarnos de que el acuerdo es reversible, garantiza la independencia, la titularidad de la cartera y la marca. En definitiva, que es un socio que nos va a ayudar a crecer y a desarrollarnos, y no a quedarse con nuestra cartera sin más. No hay por qué sacrificar nada.

Recoletos Consultores ofrece soluciones a la medida para Corredores o corredurías de seguros afectadas por el COVID19. Pone a disposición de los corredores propuestas totalmente reversibles que les permitirá afrontar la crisis y salir incluso reforzados.

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Oportunidades de negocio en empresas y colectivos de seguros de vida y salud

Continuando con la política de formación de Recoletos & Spasei para su estructura, siempre con el único objetivo de mejorar el asesoramiento a los clientes y la profesionalidad de cada Delegación, el jueves 2 de abril ha tenido lugar una sesión de trabajo virtual, coordinada con el equipo de Colectivos y Empresas de la aseguradora Aegon, especialista en esta materia.

La formación se ha orientado al análisis los beneficios que pueden obtener nuestros clientes de las pólizas de vida y salud con la crisis del COVID19

Salud Empresas Covid19

Aegon es una empresa adelantada además en el uso de los medios digitales y el teletrabajo, por lo que su aportación es especialmente valiosa en estos tiempos.

En esta ocasión personalmente María Victoria Oñate -Directora en el grupo Aegón del negocio de colectivos- ha presentado y participado activamente en la videoconferencia, apoyando a Javier Sauce, como gerente de colectivos en la empresa.

La sesión estaba programada para 90 minutos y aún así, se ha quedado corta, por lo que se llevarán a cabo de forma inminente otras jornadas de trabajo, en las que se va a profundizar en los beneficios fiscales y sociales que ofrecen a las organizaciones los productos aseguradores de vida y salud; trabajando con casos reales.

Es el momento de estar al lado del cliente, asesorándole y aportándole valor añadido, más que nunca lo agradecerá y redundará en el beneficio de nuestro negocio. Por otra parte, es nuestra obligación profesional hacer ver al cliente los riesgos y responsabilidades que está afrontando y qué parte puede transferir a través del programa de seguros adecuado.

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Recoletos Consultores propone inminentes acciones comerciales a sus delegados independientes

La sesión virtual de trabajo de esta semana ha sido de tremenda utilidad; Esteban Cembellín, CEO de Recoletos Consultores, ha propuesto inminentes acciones comerciales y ha contado con una extraordinaria participación de Delegados.

Reunión virtual Recoletos Consultores

 

Hemos corroborado que toda la estructura de Delegaciones y el Equipo propio de Recoletos & Spasei tienen ya perfectamente asumidas las nuevas circunstancias de trabajo. Han puesto en marcha acceiones para incrementar el negocio y resultar de utilidad a sus clientes. Sin duda, el hábito en el teletrabajo y las videoconferencias, utilizados desde hace años en la organización, ha influido muy positivamente en esta rápida adaptación.

En un ambiente participativo, se ha llegado a varias conclusiones, dirigidas todas ellas a poner en marcha de forma inmediata acciones comerciales, aprovechando además el comienzo del mes:

1.- Selección de sectores target: aquellos que mantienen su actividad “a tope”.-

2.- Segmentación por tamaño de organización target.-

3.- Foco en dos bloques de productos y servicios de especial relevancia en estos momentos: responsabilidades y ciberseguridad. Acciones coordinadas de Spasei, Recoletos Compliance y Recoletos Ciber.

4.- Aprovechamiento de  SERVICIOS JURIDICOS COVID19 para el acercamiento comercial a clientes. Se ha presentado el nuevo coordinador de éste área.

5.- Definición de las acciones comerciales genéricas y las específicas de cada Delegación, en coordinación con Marketing Recoletos.

6.-Se inician las acciones el mismo día 1 de Abril de 2020, sobre estas áreas de asesoramiento, ya que hemos concluído que son especialmente sensibles y de primera necesidad para los clientes; es nuestra obligación utilizar todas las herramientas de comunicación que tenemos disponibles para conseguir que el cliente pueda pararse a reflexionar sobre los riesgos que actualmente está soportando, en materia de responsabilidades y de ciberseguridad.

7.- Hemos programado para la semana que viene cuatro sesiones formativas, para trabajar sobre cada área específica, y utilizaremos el material ya disponible en la Plataforma Digital.

8.- En una fase posterior, si bien también inmediata, trabajaremos aquellos riesgos del ámbito personal que igualmente son importantes y de especial sensibilidad en momentos como éste.

9.- Hemos programado ya dos jornadas de formación para esta misma semana contando con compañías y ponentes de primer nivel en éstas materias.

10.-. La principal conclusión es que así da gusto trabajar, contar con un equipo motivado, con ganas de ser útiles a sus clientes y de crecer en sus carteras, es un lujo y te permite afrontar cualquier situación, buena o mala, con garantías de éxito.

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Reunión virtual extraordinaria de Recoletos Consultores y sus delegados independientes

Recoletos Consultores ha organizado una “Reunión Virtual Extraordinaria” con la participación de una veintena de Delegados Independientes, algunos Colaboradores y miembros del Equipo de Trabajo de SPASEI, para definir y poner al servicio de los clientes las mejores fórmulas y servicios para ayudarles y serles de utilidad de manera especial en esta crisis del COVID19.

Reunión Virtual Recoletos Consultores

Desde Recoletos se ha puesto en marcha un servicio de asesoramiento integral dirigido a empresas y autónomos, con énfasis en las consultas jurídicas vinculadas con el escenario de “alarma” que vivimos en España, y sin coste para todos los clientes.

Asimismo, desde todas las Delegaciones de Recoletos, se ha comenzado una campaña intensiva para garantizar que todos sus clientes disponen de la situación adecuada en materia de cumplimiento normativo, ciberseguridad y programa de seguros; habida cuenta de las situaciones que ya se están dando y que se van a dar en el futuro inmediato, que incluirán reclamaciones de daños y responsabilidades.

Los Delegados de Recoletos & Spasei, habituados a trabajar en entornos digitales, han reaccionado con rapidez ante el escenario que estamos viviendo; y desde el comienzo de la crisis han contado con estrategias para mantener e incrementar su cartera de clientes, asesorándoles en las áreas de gestión de riesgos operativos y ofreciéndoles soluciones y apoyo también en materias jurídicas, financieras y de marketing; en definitiva aportándoles valor añadido y desarrollando negocio.

En situaciones como la que ahora nos toca vivir, comprobamos que Grupo Recoletos & Spasei cuenta con una estructura de Delegados Independientes y un Equipo de trabajo, absolutamente extraordinarios, con capacidad de trabajo y de adaptación a las necesidades reales de sus clientes en cada momento; por lo que todos los esfuerzos que la empresa hace en formación e implementación de recursos están justificados con creces, es para estar muy orgullosos de ellos.

 

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Recoletos Consultores ha visto incrementada la actividad de su canal de formación en seguros

¿Cómo mejorar mi formación en seguros?¿Dónde encontrar la información y formación que necesito?

Esta puede ser una de las preguntas que nos estemos haciendo desde que empezamos a “disponer de más tiempo”, aprovecharlo para especializarnos aún más y mejorar nuestra formación.

Recoletos Formación

 

El entorno digital y más concretamente Youtube nos ha cambiado el paradigma de acceso a contenidos de diferentes tipologías según nuestras necesidades y gustos. En las últimas semanas este medio ha vivido una subida exponencial en cuanto a usuarios conectados y tiempo de consumo del medio.

¿Cuál es una de las grandes ventajas que tiene este medio para cualquiera de nosotros? Los más que conocidos tutoriales y, como no, los vídeos formativos, no hay nada que queramos hacer y/o aprender a hacer que no tenga su reflejo en esta red.

Por ese motivo el grupo Recoletos Spasei, que siempre ha invertido en la formación continua de sus empleados y de los delegados independientes, creó hace ya tiempo un canal de formación en seguros en  youtube. Recoletos imparte semanalmente jornadas por vídeoconferencia con sus delegados y ¿por qué no hacer estas jornadas públicas y ponerlas al alcance de cualquier usuario?

En el canal de formación de RecoletosConsultores puedes encontrar toda la formación sobre seguros: conceptos generales, productos concretos, casos prácticos, estratégias de venta, gerencia de riesgos, y un largo etcétera, todo ello explicado de una forma cercana y sencilla.

En este canal además encontrarás formación sobre líneas complementarias de asesoramiento a clientes. Todas las jornadas las tienes disponibles organizadas en las siguientes listas de reproducción:

Y así bastantes más vídeos que te van a ayudar a aprovechar al máximo tu tiempo y mejorar en tu profesión.

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El origen de los seguros ¿Sabes cuándo y cómo aparecieron los primeros seguros?

¿Sabes cuál es el origen de los seguros?,

Hoy vamos a “hacer un poco de historia”. En este post vamos a ir adentrándonos en la historia de nuestro mundo y viendo cómo y cuándo comenzaron y cómo han llegado a ser lo que son hoy en día.

El seguro tal y como actualmente lo entendemos “es una práctica que a día de hoy realizamos entre entidades y/o entidades con personas individualmente” hoy en día se asegura todo. Y como ya sabemos esta práctica consta de dos partes, el asegurado y el asegurador (entidad) por la cual se firma un acuerdo en el que si el asegurado sufre algún percance, el asegurador cubrirá los daños del mismo.

Pero…

¿cómo y por qué aparecieron los seguros?

Las pólizas no aparecieron tal y como las conocemos hasta hace relativamente poco tiempo. En los inicios de este sector los aseguradores eran personas que, a título individual asumían los riesgos que podían surgir de esta transacción. Estos, primeros contratos, según las fuentes consultadas, se hacían por períodos de tiempo inferiores a un año, ¿por qué? Por qué existían posibilidades de que el “asegurado”  sobreviviese al “asegurador”, la esperanza de vida, como ya sabemos, no era muy alta.

El origen de los seguros

Hay registros de seguros que datan de la  Edad Media. Se cree que exactamente fue en 1347 en Génova, Italia,  adoptando la forma de seguro marítimo,  como respuesta a un comercio en total crecimiento, el comercio marítimo, los países que lideraban este tipo de comercio, eran España e Italia, de ahí la razón de que naciera en Génova. Como es de esperar no existían entidades organizadas, como hemos dicho antes eran personas que a titulo personal, aseguraban el viaje, el barco, mercancía …

Pero hemos seguido investigando y otras fuentes nos han llevado a otras conclusiones diferentes,  unas aseguran que el inicio fue en Egipto hace más de 5.000 años. Otros historiadores nos cuentan que comenzó hace 4.000 años en Babilonia, donde se creó el código Hummurabi. Este código contemplaba más de 250 cláusulas, en este caso el mercader o marino  recibía un préstamo para poder realizar el viaje en cuestión, si naufragaba no estaba obligado a devolver el prestamo, en caso de conseguir realizar el viaje con éxito, se devolvía el dinero prestado con intereses, la realidad es que esta práctica se parece más a un banco que un seguro, pero fueron los inicios de  este sector.

Por aquellos tiempos, también,  los mercaderos chinos comenzaron a realizar actividades similares, en este caso lo que se buscaba era reducir los riesgos de forma que lo que hacían era intercambiar bienes con otros barcos,  de esta forma si la embarcación naufragaba, las dos partes perdían “un poco”.

Y así fue evolucionando hasta que llegamos a los romanos, en este caso el tema “prestamos/seguros” empiezan a organizarse como contratos financieros, nuevamente trabajando sobre el mercado del comercio marítimo.

Seguimos avanzando en el tiempo y llegamos a Londres del siglo XVI,  en una taberna de los muelles del puerto,  Lloyd´s,  se reúnen marineros, mercaderes, etc… En este lugar corren noticias sobre los barcos que emprenden viaje, a dónde, qué carga llevan y al dueño del local se le ocurre realizar una lista con toda esa información. A partir de aquí se ocupa el espíritu humano que “como entretenimiento” apuesta sobre cuáles son lo que van a conseguir llevar a buen fin su “empresa”  y cuáles no, y así nació la lista Lloyd´s. La fama de este lugar fue creciendo y empezaron, también, a subastarse barcos, por ejemplo, además de asegurar mercancías, barcos, viajes …

Mientras tanto, y lejos de los puertos y del sector marítimo, en los Alpes, los campesinos empezaban a organizarse para ayudarse mutuamente. También a principios del siglo XVI, el objetivo en este caso era cuidarse entre ellos por si alguno enfermaba, o enfermaba un animal. En estas sociedades si se observaba el riesgo asegurado no era asumido una persona, si no por la comunidad.

La principal diferencia entre las sociedades de Lloyd´s  y las Alpinas (Zurich por ejemplo) era el enfoque que se daba al riesgo. Lloyd´s  lo comercializaba y las Alpinas  lo compartían.

La cuestión es no queda muy claro cuál es el origen real del seguro,  pero lo que sí está claro que es que desde que el hombre comenzó a sentir que tenía cosas que proteger empezaron a aparecer diferentes modalidades del seguro.

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Ventajas competitivas que ofrece Recoletos Consultores para desarrollar tu correduría según sus delegados independientes

Los delegados independientes de Recoletos Consultores nos cuentan las principales ventajas 

Durante la semana pasada realizamos una serie de jornadas formativas para nuestros Delegados y aprovechamos para hacerles una encuesta de satisfacción sobre el modelo de negocio de Recoletos Consultores.  Las respuestas fueron gratamente satisfactorias.

El principal valor diferencial que Recoletos Consultores aporta es su sistema de trabajo conjunto, apoyando y promoviendo expresamente el acceso a Grandes Cuentas y Colectivos y nichos de negocio. Esto ayuda a las delegaciones a consolidar en tiempo record potentes carteras de seguros.

Otro importante valor diferencial es el servicio.

¿A qué se refieren con servicio?

  • Disponibilidad: Tanto en las oficinas de Recoletos como en las de Spasei siempre hay alguien que “te coge el teléfono” y está dispuesto a ayudarte con la gestión que necesites. El hecho de que todo el “equipo” de trabajo tenga como prioridad el servicio a los Delegados y sus clientes, al ser el único canal de negocio, se nota enormemente.
  • Herramientas: la Plataforma Digital Privada de Recoletos & Spasei tiene un contenido realmente impresionante; material de trabajo, vídeos de formación, dossieres, enlaces, formularios, acceso al programa de gestión del negocio propio,… que facilitan el trabajo en todo momento, en todas las áreas de gestión de riesgos.
    Además Recoletos desarrolló para los Delegados un APP para recabar de forma sencilla el consentimiento conforme el RGPD. 
  • Cercanía: Es otro de los valores en el que coinciden todos los delegados, la cercanía de todo el equipo, desde el fundador y Director del Grupo hasta la última persona incorporada en el Equipo; todos “te hacen sentir parte de una gran familia”.
  • Apoyo total ¿Qué significa esto?
      • El grupo Recoletos&Spasei te libera del tedioso trabajo administrativo (cotizaciones, emisiones, liquidaciones, siniestros, etc.) que tanto tiempo quita a la labor comercial que es la que genera negocio. Te permite trabajar en el punto de autonomía que tú prefieras en cada momento.
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      • Acceso a todas las aseguradoras líderes y agencias de suscripción en condiciones ventajosas gracias al gran poder de negociación del grupo. Esto te permite competir con cualquiera y ofrecer el producto más adecuado en cada situación, o diseñar el producto a la medida del nicho de negocio los más grandes. Spasei trabaja con la práctica totalidad de compañías y agencias que operan en España, más de 60 proveedores diferentes.
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      • Asesoramiento técnico, te permite ofrecer soluciones personalizadas adaptadas a cada perfil cliente: particulares, autónomos, empresas, colectivos, instituciones y grandes cuentas. El apoyo de especialistas en ámbitos diferentes, como la ciberseguridad, el marítimo, el agrario, la construcción, el transporte, etc. facilita el trabajo y te ayudan a diferenciarte.
      • Formación continua: el grupo pone a disposición de sus Delegados, formación online y presencial a través de videoconferencias semanales, de jornadas de trabajo mensuales, del canal de YouTube y de su Aula Virtual.
      • Departamento de marketing y comunicación que trabaja para los Delegados, diseñando su propia imagen, su página web, organizando para cada uno de ellos campañas, jornadas de trabajo, presentaciones, acciones de telemarketing, concertaciones, material corporativo, dossieres, etc.
      • Libertad de acción con tu negocio. En Recoletos & Spasei, tienes la libertad en todo momento de coger tu negocio y salirte del Grupo, independizarte si así lo prefieres. Es una magnífica opción “refugio”, para crecer y después tomar tus decisiones. Cierto es, que hacen todo lo posible para que estés muy cómodo y no quieras marcharte.
      • Creación de tu propia Red de Colaboradores, con los perfiles y ubicaciones que tú decides para el desarrollo de tu negocio.
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Ventajas por las que montar tu correduría con Recoletos Consultores

¿En qué se traducen estos valores diferenciales?

Nuestros Delegados lo tienen muy claro:

  • Competitividad: Te permite ofrecer la mejor opción a tus clientes en condiciones ventajosas con respecto a la competencia.
  • Alto Rendimiento: El poder disponer de tu propia red comercial y el tener acceso a grandes cuentas y colectivos garantiza el éxito de tu negocio.
  • Flexibilidad: El contar con un soporte integral te permitirá optimizar tu planificación.
  • Satisfacción en el trabajo: tienes la sensación de jugar en otra liga, poder entrar en todo tipo de riesgos y sentirte respaldado.

Pero, por encima de todo, nuestros Delegados resaltan que desde el primer día tienes tu propio negocio sin los costes iniciales de estructura y con el respaldo de un gran grupo.

Si quieres saber más acerca de nuestro modelo de negocio, síguenos y te iremos dando más información.

O si no quieres esperar hasta el próximo post, llámanos. Estaremos encantados de explicártelo.

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