Recoletos Consultores y Hiscox llevan a cabo una jornada de formación en materia Ciber y de RC

Un nutrido grupo de Delegados Independientes, Colaboradores y miembros del Equipo de Recoletos Consultores y Spasei Broker, participaron el pasado jueves en una jornada de trabajo, contando con el personal e instalaciones de Hiscox, para profundizar en el conocimiento de sus productos.

Jornada Hiscox Recoletos Consultores

La sesión matinal, de la mano de Pilar del Rábago (suscriptora en Hiscox), resultó útil, amena y participativa, a pesar de tratar temáticas densas como D&O, RC y Ciberseguro, por la forma cercana de hacer la exposición de la ponente. 

Los Delegados, de diferentes puntos de España, aprovecharon para tratar numerosa y variada casuística. La jornada se completó con una reunión para afinar la estrategia de trabajo para lograr un extraordinario cierre de ejercicio.

Hiscox es una magnífica empresa que destaca en el sector asegurador por hacer muy bien las cosas que hace, ser clara y transparente en sus políticas y productos. Cuenta con un equipo profesional cercano y que te transmite el entusiasmo en cada conversación. Es un excelente partner de negocio.

Esta jornada se incluye dentro del programa de formación de Recoletos & Spasei para sus Delegados, continuando con la política de tener a los profesionales mejor formados del sector.

Anuncios
Publicado en Formación | Etiquetado , , , , , , , , | Deja un comentario

José Gil nos cuenta su experiencia en el desarrollo de Recoletos Pontevedra

Entrevistamos a José Miguel Gil Mayoral, director de Recoletos Pontevedra, delegación independiente de Recoletos Consultores, desde hace diez meses.

¿Cuál era tu ocupación antes de convertirte en delegado independiente de Recoletos?

Procurador de los Tribunales y Agente de Patria Hispana.

¿Qué te impulsó a tomar la decisión para embarcarte en este proyecto?

Me pareció muy interesante el concepto de consultoría integral, incluyendo compliance y ciberseguridad, además de dar un enfoque profesional a la problemática aseguradora de las Pymes y de los particulares.

¿Desde cuándo eres delegado de Recoletos Consultores?

Desde enero de 2019

¿Cuáles son las principales diferencias que te hicieron elegir a Recoletos Consultores con respecto de otras corredurías/franquicias del sector?

Que este es mi propio negocio y Recoletos Consultores es un apoyo para empezar mi carrera en el sector seguros. Además, el trato del equipo que forma la empresa, su calidad humana y profesional, y la cercanía y ayuda que siento ante los problemas que surgen a diario, y su respuesta en cada caso.

¿Qué consejo darías a aquellos interesados en montar su propia correduría de seguros?

Que comparen lo que quieran pero no encontraran nada igual a la propuesta de Recoletos.

¿Te sientes respaldado por la central y su equipo para ir superando los objetivos marcados del plan de negocio?

Por supuesto, la motivación y ayuda inestimable en todos los campos, es importantísima y vital.

¿Qué es lo que más te gusta de pertenecer a Recoletos Consultores ?

El ambiente casi familiar y el orgullo de la pertenencia al gran equipo de personas que forman esta empresa.

¿Cuál es tu experiencia tras estos primeros meses? ¿Se han cumplido hasta el momento tus expectativas?

Mi experiencia a nivel personal y profesional es muy gratificante. Estoy comprobando que poco a poco se van consiguiendo pequeñas metas que ayudarán a conseguir el objetivo.

¿Recomendaría a otras personas desarrollar su correduría de seguros de la mano de Recoletos Consultores?

Claro, me siento muy orgulloso, y estoy seguro que esa persona estaría siempre agradecida por habérselo recomendado.

¿Cómo ves el futuro del sector seguros?

Complicado, por la competencia de los bancos, a mi juicio desleal, y por otros canales como Internet. Pero apasionante a la vez por los nuevos retos. Porque en el sector servicios jamás una máquina podrá sustituir el trato humano absolutamente necesario en nuestro quehacer diario. El trato con las personas y la resolución de sus problemas, el asesoramiento profesional es tan gratificante, que merece la pena el día a día.

Publicado en Delegaciones Recoletos Consultores | Etiquetado , , , , | 1 Comentario

Entrevista a Alain Puyo, director de 365SEG, delegación independiente de Recoletos Consultores

Aláin Puyo López nos cuenta su experiencia en el desarrollo de 365SEG.COM, de la mano de Recoletos Consultores

Alain es un referente a nivel nacional en seguros de RC y en Seguros del sector de la Construcción, experto y pionero en venta de seguros Online.

¿Cuál era tu ocupación antes de convertirte en delegado independiente de Recoletos?

Responsable del canal Internet de Uniteco.

¿Qué te impulsó a tomar la decisión para embarcarte en este proyecto?

Iniciar un proyecto nuevo y propio.

¿Desde cuándo eres delegado de Recoletos Consultores?

Desde febrero 2018.

¿Cuáles son las principales diferencias que te hicieron elegir a Recoletos Consultores con respecto de otras corredurías/franquicias del sector?

La sencillez y las facilidades para incorporarse al proyecto.

¿Qué consejo darías a aquellos interesados en un negocio propio en este sector?

Es la mejor forma de arrancar estando bien arropado, con apoyo en todas las áreas.

¿Te sientes respaldado por la central y su equipo para ir superando los objetivos marcados del plan de negocio?

Fundamentalmente sí.

¿Qué es lo que más te gusta de pertenecer a Recoletos Consultores ?

El apoyo Comercial, Administrativo y de Marketing.

¿Cuál es tu experiencia tras estos primeros años? ¿Se han cumplido hasta el momento sus expectativas?

.

¿Recomendaría a otras personas iniciar su negocio en Recoletos Consultores?

Sí, sin lugar a dudas.

¿Cómo ves el futuro del sector?

Complicado, pero sobre todo por temas macro, como la falta de Gobierno, la situación del Brexit, la guerra comercial, me preocupa que volvamos a una crisis sin haber acabado de salir de la anterior.

Publicado en Delegaciones Recoletos Consultores | Etiquetado , , , , | 1 Comentario

Recoletos Consultores firma un convenio de colaboración con Dunas Capital

Recoletos Consultores y la gestora de fondos Dunas Capital, firman un convenio de colaboración.

Dicho convenio, permite ya disponer de los magníficos productos de alto rendimiento de Dunas Capital a todas las Agencias, Delegaciones Independientes y Franquiciadas de Recoletos Consultores en toda España.

convenio recoletos y dunas capital

Conforme a la política de calidad y formación de alto nivel, común en ambas empresas, el primer paso ha sido una magnífica jornada de trabajo, orquestada por Gregorio Herrera y Cristina Moreno, en las oficinas de Dunas Capital. En la jornada participaron una decena de Delegados y Colaboradores de primer nivel de Recoletos Consultores.

El nivel de la sesión fue extraordinario, la exposición de Gregorio Herrera y Cristina Moreno, de un gran nivel pero en un tono muy cercano, lo que que animó a la participación activa de los asistentes.

Publicado en Jornada de trabajo | Etiquetado , , , , , , , | Deja un comentario

Opiniones sobre el modelo de negocio de Recoletos Consultores

En Recoletos Consultores llevamos más de 15 años desarrollando con éxito corredurías de seguros. En su afán de mejorar hemos elaborado una encuesta para analizar el nivel de satisfacción de sus actuales delegados.

Analizando las respuestas vemos que Recoletos ha obtenido el reconocimiento de una extraordinaria labor de apoyo en el día a día a sus delegados.

Eduardo Ortiz, director de Recoletos Ortiz (Zaragoza), indica que lo que más valora es el apoyo comercial “a pie de obra”. Recoletos Consultores no se limita a dar soporte de producto, administrativo y legal, sino que pone a disposición de las delegaciones un potente departamento de marketing para trabajar en el posicionamiento y conocimiento de tu propia marca en todos los ámbitos que quieras. Además añade que su modelo de negocio es único en el mercado y de alto rendimiento pudiendo hacer crecer el volumen de la Delegación a ritmos geométricos.

Eduardo provenía de la banca y antes de montar su propio negocio asegurador era directivo ejecutivo de la dirección territorial en una reconocida aseguradora.

Ver entrevista completa a Eduardo Ortiz

Alain Puyo, director de 365seg (Madrid), opina que Grupo Recoletos&Spasei es la mejor forma de arrancar estando bien arropado y con apoyo en todas las áreas: comercial, administrativo, marketing, etc.

Alain es una referencia en el sector asegurador y es uno de los principales expertos en el ramo de la Responsabilidad Civil y en el sector de la construcción en España. También fue pionero en la venta online de seguros.

Ver entrevista completa Alain Puyo

José Gil Mayoral, director de Recoletos Pontevedra (Pontevedra), señala que el concepto de consultoría integral que aporta Recoletos Consultores, incluyendo compliance y ciberseguridad, le ha ayudado a llegar a nuevos perfiles de clientes.

José compatibiliza su nuevo negocio con el de Procurador de los Tribunales y su experiencia previa en el sector asegurador fue como Agente Exclusivo.

Ver entrevista completa José Gil

Luis Camarero, director de Meprosegur (Toledo), está muy satisfecho con el nuevo enfoque que Recoletos ha dado a su negocio. Ahora se siente más seguro por la formación que ha recibido en productos que desconocía, por el apoyo a la hora de conseguir clientes y, sobre todo, por la tranquilidad de saber que no está solo en esto. Ahora está arropado por una “gran familia” que le ha ayudado a ver desde otro punto de vista, a buscar nuevas líneas de negocios, etc…

Luis lleva en el sector 20 años. Los últimos 7 como agente exclusivo y veía que depender solo de una compañía dar un asesoramiento objetivo a su cartera de clientes.

Ver entrevista completa Luis Camarero

Estos son breves extractos de la encuesta y, desde luego, si además lo sumamos al resto de testimonios nos sentimos muy orgullosos de nuestro trabajo. Agradecemos a todos nuestros delegados haber depositado su confianza en Grupo Recoletos&Spasei y esperamos seguir cumpliendo sus espectativas.

Para cumplir con nuestra habitual transparencia en próximos post publicaremos las encuestas completas de cada delegado. Mientras tanto podéis ver el apartado de testimonios y entrevistas 

 

 

 

Publicado en Correduría de seguros | Etiquetado , , , , , | 1 Comentario

COBERPRO, nueva delegación independiente de Grupo Recoletos&Spasei

En Recoletos Consultores, líder en el desarrollo de corredurías de seguros, estamos de enhorabuena. Mantenemos muy alto el listón de incorporaciones para que cada proyecto sea un éxito.

A las magníficas noticias sobre la evolución del negocio y clientes de nuestras Delegaciones Independientes, incluso durante los meses de verano, le sumamos con orgullo la decisión de Juan García Vergel de iniciar el desarrollo de su propio proyecto de Correduría de Seguros, COBERPRO, de la mano de Recoletos Consultores y su broker Spasei.

Juan García Vergel es un profesional referente en el sector Asegurador, con una formación académica, técnica y profesional realmente impresionantes. Mi más sincera bienvenida.

Juan García Vergel, delegado de REcoletos Consultores desarrolla su delegación coberpro

Agradezco a Juan la elección, porque soy plenamente consciente de todo lo que va a aportar a nuestro Grupo, cosa que ya ha empezado a hacer, desde los primeros compases. Hay que tener en cuenta lo que implica esa elección, siendo como es conocedor de todo el tejido nacional de Corredurías de Seguros, Compañías y Suscriptoras, tanto del mercado de particulares como el de instituciones y empresas, y con amplio expertise en los diferentes canales de venta.

En definitiva, supone un nuevo impulso y reconocimiento a los criterios de actuación de Recoletos, y me anima a redoblar esfuerzos en mejorar cada área de trabajo y de servicio para nuestros Delegados independientes y Clientes. Estoy seguro de que el resultado de este proyecto conjunto va a ser excepcional.

Esteban Cembellín
Ceo Recoletos Consultores

Publicado en Delegaciones Recoletos Consultores | Etiquetado , , , , , , | Deja un comentario

Meprosegur, delegación de Recoletos, desarrolla el departamento de Seguros de Hidalgo & Hidalgo

Meprosegur, delegación independiente de Recoletos Consultores en Illescas, ha desarrollado el departamento de seguros de la Asesoría Hidalgo & Hidalgo.

Este nuevo departamento de asesoramiento permitirá a la asesoría ampliar los servicios que ofrece a sus clientes y fidelizarlos aún más.

Cómo punto final del desarrollo del departamento de seguros de Hidalgo & Hidalgo, esta semana hemos impartido una jornada de formación dirigida a sus empleados sobre D&O y CiberSeguro, productos fundamentales y necesarios en una empresa actualmente. 

Acuerdo asesoría y consultora de seguros

Hidalgo & Hidalgo es una asesoría que tras 15 años de experiencia asesorando a sus empresas y autónomos en materia fiscal, laboral y contable. De la mano de Meprosegur ha decidido dar un valor añadido a sus clientes ofreciéndoles de manera gratuita un asesoramiento personalizado en materia de seguros: informándoles sobre la situación actual de sus seguros, mejorando coberturas, reduciendo costes etc.

Desde Meprosegur, agradecemos a Hidalgo & Hidalgo que hayan decidido comenzar esta nueva andadura de nuestra mano.

Publicado en Seguros | Etiquetado , , , , | Deja un comentario

Universe Asesores retoma su actividad aseguradora de la mano de Recoletos Consultores

Casi de última hora, no puedo dejar de felicitarnos como empresa y dar de nuevo la bienvenida a Juan José Mateos Socio director de UNIVERSE Asesores, Delegación Independiente de Fuerteventura.

Universe Asesores de Seguros

El año pasado se vio obligado a “paralizar” la actividad de UNIVERSE Asesores y ahora ha decidido apostar con fuerza por el sector seguros y volver a contar con nuestro soporte integral y con nuestro equipo de trabajo. Es enorme la satisfacción que produce el reencuentro, la reincorporación de alguien que ya probó el sector asegurador y nuestro sistema de trabajo, en la fase más dura de inicio de su proyecto empresarial, y que ahora retoma “las armas” ya con toda la artillería engrasada.

Ciertamente está siendo un mes de septiembre memorable; fabulosos los datos económicos publicados recientemente, incremento notable en el equipo de trabajo y extraordinarias la incorporación de Coberpro en Málaga, QA Global en Madrid y la reentré de Universe en Fuerteventura. Puedo prever un cierre de año realmente interesante.

Esteban Cembellín
CEO Recoletos Consultores

Publicado en Delegaciones Recoletos Consultores | Etiquetado , , , | Deja un comentario

Recoletos&Spasei incorpora 5 profesionales a su equipo de trabajo

La “vuelta al cole” está siendo frenética, con una actividad muy elevada, ya que estamos ya avanzando por el último y definitivo cuatrimestre del año.

La división de Recoletos Consultores, líder en el desarrollo de corredurías de seguros “llave en mano”, y su propio broker Spasei, han incorporado a 5 nuevas personas en su equipo de trabajo. El objetivo es seguir mejorando el servicio tanto a las Delegaciones Independientes, como a Colaboradores y Clientes.

Nuevos empleados en Recoletos Consultores y SPASEI

Por fortuna, y gracias a un trabajo duro, la mayoría de Delegaciones Independientes en Recoletos, llevan un ritmo de crecimiento de cartera y de negocio, muy superior al previsto. Esto ha llevado a la Organización a fortalecer el equipo de servicio, tanto en el área de producción en ramos generales del seguro, como en la administración y específicamente en las líneas de Ciberseguridad y Compliance .

Supone un esfuerzo y una apuesta importantes ya que continuamos seleccionando, cada vez con criterios más exigentes, a los mejores profesionales del sector. Buscamos la excelencia en el trabajo,  para que los Delegados desarrollen su cartera de clientes y su negocio asegurador, con nuestro modelo de alto rendimiento. En Recoletos seguimos mejorando continuamente con las aportaciones de cada incorporación.

 

Publicado en Seguros | Etiquetado , , , , , | 1 Comentario

Cómo afrontar una adaptación digital sostenible dentro de nuestra empresa

En los últimos años, no se habla de otra cosa que de transformación digital y todo lo que conlleva. Esto, es algo, que debemos de tratar con cautela, ya que, antes, tenemos que ver si nuestra empresa está adaptada tecnológicamente.

Se sabe más que de sobra, que estamos viviendo una cuarta revolución industrial, donde la tecnología está revolucionando y cambiando a la humanidad. Tanto al nivel en el que consumimos, nos relacionamos, vivimos o hacemos negocios, incluso en el mundo profesional y como integramos nuestras labores diarias en diferentes herramientas y programas que nos potencian y ayudan.

Diríamos que, ahora mismo, tenemos una capacidad ilimitada con el uso de la inteligencia artificial, aplicación de datos, el llamado big Data o la interconexión permanente a través de dispositivos, ya no solo móviles, si no de relación humana a través de la voz, como Alexa o el asistente de Google. Esto ha hecho que crezca de manera exponencial nuestro acceso al conocimiento, nuestras capacidades y la rapidez e inmediatez de enterarnos de cualquier cosa con hacer un solo Click o mandar una orden de voz.

Transformación digital

Los cambios están siendo avasalladores, tanto sociales, biológicos, económicos y humanos, potenciando nuestra manera de pensar y hacer las cosas, reinventando cada instante y la forma de trabajar, prácticamente a diario, con innovaciones y herramientas que potencian y ayudan a que todo sea más sencillo y mucho más instantáneo. Hace años quien nos diría que pudiéramos contratar un seguro con tan solo un Click en 5 minutos, cuando había que hacer infinidad de papeleos, o incluso pedir un préstamo con tan solo hacer una llamada y de manera, prácticamente inmediata. La facilidad con la que nos llega la información y todo lo que antes tardaba algunos días, incluso semanas, ahora tiene que ser en horas. Esto está haciendo que la relación proveedor-cliente cambie drásticamente, y nos lleve a una adaptación o a una muerte prematura.

La transformación digital, diríamos que es, más o menos eso. El poder integrar diferentes tecnologías para ayudarnos en nuestro día a día, y, sobre todo, el poder estar presente en el futuro. El problema que estamos teniendo, es que muchas empresas no están adaptadas aún para esta transformación, por lo tanto, es muy complicado que lleguemos a buen puerto.

La verdadera transformación tiene que ser sostenible, progresiva y sobre todo humana, acompañándonos en un cambio muy poco a poco e implantando con seguridad, perseverancia y teniendo todo acotado. La idea no es coger un negocio y cambiarlo totalmente, ni implantar todo a la vez y perder a las personas que forman nuestra empresa, si no que es ir dando los pasos necesarios para que estas personas se sientan a gusto trabajando, estén tranquilas y, sobre todo, les ayude a que su día a día sea un poquito mejor.

Esta nueva etapa de macro información, interconectividad y del todo instantáneo, nos hace que generemos unas tasas de angustia y stress muy altas en las empresas, ya que parece que si no implantamos la última herramienta del mercado nos vamos a quedar atrás o si no realizamos el fichaje diario con un lector de ojos o de cara, estamos a años luz de la competencia. Nada más lejos de la realidad.

Lo primero que hay que hacer, es estudiar la situación actual y verificar que puntos se pueden mejorar y donde introducir el esfuerzo. En muchas ocasiones, una simple formación o mejora de la herramienta actual, puede solventarlos el problema ya sea por una utilización incorrecta o por falta de formación interna. En otras ocasiones, debemos de introducir, de manera sostenible, diferentes mejoras en nuestro proceso de trabajo, que no tienen porque ser tecnológicas, si no, simplemente, eficientes y sencillas.

La transformación no es adaptarse a los nuevos tiempos con la última tecnología, si no es el saber trabajar mejor, de manera más eficiente y requiere valentía, velocidad y entender los cambios por todas las personas, tanto a nivel de formación como a nivel directivo donde hay que apoyar estos cambios y hacer ver que es para mejorar, no para complicar o hacer perder el tiempo.

Una empresa innovadora es una empresa que mira por eficientar a sus trabajadores, que mira porque su día a día sea mejor que en el resto de empresas, que se preocupa de que todo lo que esté implantado, ya sea material o no, esté explicado, documentado y con canales de dudas y soluciones rápidos y sencillos. También es una empresa que no tiene miedo a equivocarse y a afrontar los cambios y que debe y tiene que saber que transformarse digitalmente, implantar procesos eficientes o mejorar no es un proyecto a corto plazo, si no que debe de ser algo que se implante en el tiempo y que nos ayude a subir escalones hasta que podamos pasar al siguiente nivel.

Víctor Gómez
QA Lovers

Publicado en marketing digital | Etiquetado , , , , , | Deja un comentario