AFELIN organiza una charla, de la mano de Recoletos, sobre la gestión riesgos en el sector limpieza

La gestión de riesgos es un área que cada vez preocupa más al pequeño y mediano empresario del sector de la limpieza

Es por ello, que AFELIN (Asociación de Federaciones de Empresa de Limpieza), de la mano de Grupo Recoletos & Spasei, ha creado el Área de Asesoramiento en Seguros y Gestión de Riesgos para dar respuesta a la preocupación de los empresarios del sector limpieza en materia de cumplimiento normativo, ciberseguridad y programa de seguros.

Para concienciar a sus asociados de los riesgos a los que se enfrentan ante las exigencias legislativas, los crecientes ciber ataques, las responsabilidades medioambientales,… Afelín organiza una charla informativa. En la sesión, impartida por profesionales de Grupo Recoletos, se aportaron soluciones adaptadas al sector.

 

En la jornada, se abordaron tres pilares fundamentales de la gestión de riesgos:

1. Ciberseguridad

Eduardo Parra, Consultor en Gestión de Riesgos de Grupo Recoletos, reflejó algunos datos impactantes y preocupantes de cómo está evolucionando la Ciberdelincuencia . Presentó los servicios preventivos del Pack Ciber y aportó consejos y asesoramiento para saber actuar ante estas amenazas y poder dar una respuesta inmediata a través del Ciberseguro.

 Programa de Protección de Riesgos para Empresas y Autónomos del sector limpiezas

2. Compliance

Pablo Gorgé, especialista en Compliance, explicó el programa de Cumplimiento Normativo necesario para cumplir con todas las exigencias de la normativa legal aplicable y adaptado a los empresarios del sector limpieza. Es un área fundamental dado los cambios continuos en la legislación, y tras la reforma del código penal del año 2015, donde permite que las personas jurídicas puedan ser responsables de determinados delitos y puedan llegar a ser condenados a la disolución de la sociedad – Pena de muerte empresarial.

El vigente Código Penal libera de responsabilidad a aquellas personas jurídicas que hayan adoptado un modelo de organización y gestión que incluya medidas de vigilancia y control idóneas para prevenir delitos de la misma naturaleza o para reducir de forma significativa el riesgo de su comisión explicó Gorgé

3. Seguros

Mónica de la Torre, Coordinadora Comercial de Grupo Recoletos & Spasei, expuso varios aspectos a tener en cuenta en los seguros de los empresarios y específicos del sector limpiezas.

Tener una póliza de Responsabilidad Civil, Responsabilidad Medioambiental o de Consejeros y Directivos – D&O, hecha a medida de las necesidades y actividad de cada empresa, con asesoramiento profesional en todo momento, puede ahorrar mucho dinero a las empresas, pero lo más importante puede evitar el cierre de la actividad y proteger el patrimonio personal del directivo, explicó De la Torre

Al finalizar la charla, Jesús Martín, Presidente de Afelin puso a disposición de los asociados una evaluación de riesgos gratuita, confidencial y sin compromiso.

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Carta del Director: imprescindible contar con un Departamento de Gestión de Riesgos

Carta del Director

Ya avanzamos, además a ritmo endiablado, por el año 2023, y casi sin darnos cuenta estamos dando buena cuenta del mes de Enero. Parece que todos hemos iniciado este ejercicio con ganas de verdad.

El ya pasado año 2022 ha sido, a mi juicio, bastante atípico para todos. En nuestro caso, puedo decir con orgullo y alegría que los resultados nos han acompañado, y nuevamente hemos conseguido un crecimiento superior al 21% en la práctica totalidad de nuestras Delegaciones y lógicamente en la cifra global de negocio del Grupo Recoletos & Spasei

Esteban Cembellín CEO de Grupo Recoletos & Spasei

Esteban Cembellín CEO de Grupo Recoletos & Spasei

Pese a todo, para mí no ha sido un año fácil ni tampoco satisfactorio, y creo que hablo en nombre de muchos que compartirán mi opinión, porque la incertidumbre que se ha respirado en todo momento, y las circunstancias realmente preocupantes con las que nos hemos acostumbrado a convivir, no nos han permitido desarrollar los planes que nos hubiera gustado llevar a cabo, o al menos así ha sido en mi caso.

Siguiendo nuestro habitual criterio de prudencia, hemos seguido apostando por consolidar las Delegaciones y líneas de trabajo ya tradicionales en nuestro Grupo, y fortalecer nuestro Equipo de Trabajo, incorporando hasta cinco magníficos profesionales, en diferentes áreas técnicas y también geográficas de la Empresa. Lo que nos permite seguir mejorando el servicio a Delegados, Partners de negocio y Clientes, “buscando la excelencia” como siempre.

Estos últimos años, especialmente desde que dio comienzo la “era del Covid-19”, han sido sin duda “diferentes”, para todos y en todos los ámbitos. A todos los ha llevado a sacar conclusiones, a diferenciar “el trigo de la paja” y a cambiar, en muchos casos, el orden de valores tanto a nivel personal como profesional.

Personalmente, estoy convencido de que para una mayoría de personas, las consecuencias de ese proceso de cambio no han sido las deseables, ni mucho menos, cuando un cambio se produce, no siempre es a mejor. Esto solo es una opinión personal, pero en la sociedad actual si algo no necesitábamos son circunstancias que todavía animen más a banalizar lo importante y a denostar los valores tradicionales, como son el esfuerzo y la involucración, todavía más.

En un contexto superficial y que en muchas ocasiones es absurdo, todo lo que nos anime a la proclama del “carpe diem” sin siquiera saber el origen ni el significado real de la expresión, nos va a pasar una tremenda factura, cosa que ya podemos ver en la actualidad.

En todo caso, profesionalmente en el mundo de la Gerencia de Riesgos, estamos de enhorabuena. Ahora mismo son tan obvios los riesgos que cualquier empresa afronta en su día a día, con independencia de su tamaño, en el desarrollo operativo de su actividad y tanto en el ámbito del Cumplimiento Normativo, como en el área tecnológica (Ciberseguridad), que hacen imprescindible contar con un Departamento de Gestión de Riesgos adecuado a cada situación, y con la involucración de la propiedad.

Ya es impensable que una organización que tenga al frente a directivos formados y sensatos no den absoluta prioridad a contar con un programa de seguros milimetrado a sus intereses, y gestionado por personas de su absoluta confianza.

Algunos me dicen que tenemos suerte porque “estamos de moda”, y yo no lo creo, más bien el nivel profesional en los cuadros de las empresas, la exigencia y el conocimiento del público en general, está evolucionando. Se está incrementando, y al igual que exige dominar herramientas y tecnologías novedosas, y tratar con mercados también nuevos. Conlleva que áreas trascendentales como son aquellas vinculadas con la gestión de riesgos y los programas de seguros, con los que nos jugamos la continuidad de la actividad, y el patrimonio tanto societario como propio de los directivos, tengan el protagonismo que merecen, y dejen de estar en manos de “amigos y familiares”. Ya que en muchas ocasiones son “bucaneros” que “por desconocimiento o mala fe” —citando a nuestro presidente actual—, pueden llevarnos a la ruina en algún caso, y en todos a un coste de oportunidad en la gestión que difícilmente vamos a poder valorar si no damos con un Equipo de Profesionales en algún momento.

Esta profesionalización, por darle un nombre, de los actores en el sector asegurador, conlleva la concentración de carteras y de mediadores, así como la desaparición de los más pequeños.

Este proceso, a mi juicio, es muy deseable, y debe suponer una magnífica oportunidad profesional para ese “pequeño mediador” así como un argumento para mejorar por parte del “grande”, y en todo caso el resultado debiera beneficiar al cliente final. Por desgracia, las cosas no siempre son tan sencillas, y no siempre los intereses y prioridades de las partes van en la misma línea.

Es una pena auténtica ver día tras día como profesionales que se han dejado la piel a lo largo de muchos años construyendo sin límite de horas ni de esfuerzos, su negocio asegurador, su cartera de clientes, sucumben ante cantos de sirena absurdos, y luego se lamentan de lo que ya sabían desde el inicio.

Sorprende como mediadores “hechos y derechos” parecen estar deseando “comulgar con ruedas de molino” para diluirse y desaparecer poco después, cuando otra alternativa a mi juicio mucho más deseable hubiera sido continuar dando la batalla, pero buscando las herramientas y partners para competir de verdad en el mercado, y disfrutar por fin de la profesión después de haber hecho lo más duro y difícil durante muchos años.

Desde luego, esta es mi visión de las cosas, y la que impera en nuestro Grupo: aprovechar los puntos fuertes y experiencia de cada uno, dedicar horas y horas a la formación, aportar valor añadido a los clientes actuando como sus gestores de riesgos (vs. venderle pólizas), que cada uno sea el titular del fruto de sus esfuerzos, en definitiva disfrutar con la profesión.

Con esta manera de enfocar el trabajo, hemos conseguido que la valoración de todos nuestros departamentos y de todas las áreas, sin excepción, desde Siniestros hasta el Servicio de Telemarketing de Concertación de Empresas (para negociaciones con posibles Clientes y Partners de Desarrollo de Negocio o colaboradores), Suscripción o Administración, Apoyo comercial y Marketing & Comunicación, alcancen una valoración extraordinaria por parte de todos nuestros Delegados en todas las valoraciones anónimas que periódicamente les hacemos llegar. Esa es nuestra mejor recompensa.

Vamos a hacer un magnífico año 2023, avanzando en todos los proyectos que no pudimos iniciar en estos años pasados, y lo vamos a disfrutar, sin perder el norte, y leyendo despacio, lo que significa “carpe diem” antes de proclamarlo.

Esteban Cembellín  
CEO Recoletos Consultores

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Grupo Recoletos&Spasei, obtiene el sello de calidad Madrid Excelente

La consultora empresarial Grupo Recoletos & Spasei ha superado las exigentes evaluaciones en materia de gestión y los criterios de selección de la Fundación Madrid por la Excelencia, obteniendo así la certificación para incorporarse a este selecto grupo.

Madrid Excelente Recoletos Consultores


Grupo Recoletos&Spasei se convierte así en la primera empresa especializada en la Gestión de Riesgos en organizaciones y que obtiene la certificación de la Fundación Madrid Excelente, con la finalidad de ser el referente en esta línea de trabajo, estratégica actualmente en las empresas.

Grupo Recoletos&Spasei opera en España desde hace más de 20 años, siendo especialistas en la Gerencia de Riesgos y gestión de programas de seguros en todo tipo de empresas y organizaciones; su modelo único de desarrollo de corredurías de seguros “llave en mano”, se ha implantado con éxito en numerosos grupos empresariales y asociativos, ya que supone una alternativa enormemente ventajosa y diferencial, frente a cualquier otra en el mercado, que habitualmente se limita a pagar por los servicios de un bróker.

agente de seguros

Las divisiones especializadas en cumplimiento normativo y consultoría IT complementan la propuesta de Gestión Global de Riesgos que el Grupo pone a disposición de las empresas y organizaciones.

Los servicios del Grupo se ofrecen desde las numerosas Delegaciones por todo el territorio nacional. Delegaciones que, en todos los casos, cuentan con magníficos profesionales al frente, con una formación continuada e impecable, y con el soporte de un Equipo magnífico y experimentado desde las Oficinas Centrales.

Grupo Recoletos&Spasei pone a disposición de las empresas certificadas una evaluación de riegos sin coste y sin compromiso.

Evaluación de Riesgos

 

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Por qué el gerente de riesgos se ha convertido en una figura imprescindible en la empresa

Esteban Cembellín nos desvela por qué el gerente de riesgos se ha convertido en una figura imprescindible en la empresa

Pablo Gorgé entrevista a Esteban Cembellín, CEO de Recoletos Consultores, en el programa Finanzas y Seguros 360 de Masqueunaradio.com, donde nos desvela por qué el gerente de riesgos se ha convertido en una figura imprescindible en la empresa.

Puedes acceder directamente a la parte de la entrevista que más te interese haciendo click sobre el minuto del siguiente índice:

00:00 – Presentación

02:30 – ¿Cómo se ayuda a una Pyme o a una Micropyme desde Recoletos con este nuevo modelo de gestión de riesgos?

05:10 – Aquellos riesgos de organización, como los reputacionales e internos, ¿tienen que revisarse desde el punto de vista de Cumplimiento Normativo?

06:33 – ¿Qué aporta Recoletos Consultores con este análisis desde el punto de vista de Cumplimiento Normativo, más allá de lo que es la gerencia de riesgos tradicional?

09:02 – Es decir, que Recoletos realiza un análisis de en qué situación se encuentra esa Pyme o Micropyme, así como un análisis de cuáles han sido las decisiones y la estrategia empresarial y en qué medida deben de corregirse, modificarse o protegerse con estas nuevas herramientas tanto para los entornos digitales, en cuanto a los protocolos de ciberseguridad, protocolos de ciberrriesgo, como los propios protocolos de negocio

10:19 – Recoletos Consultores no solamente se tiene que ocupar de hacer este análisis desde el punto de vista del negocio, sino de las consecuencias, incluso penales, que esas determinadas actuaciones pueden provocar que la compañía se encuentre en serias dificultades de continuidad de negocio

13:00 – ¿Hasta qué punto es imprescindible tener definidas y gestionadas las áreas que competen a la gestión de riesgos, como son el Compliance y el programa asegurador?

15:24 – ¿Cómo implantar un programa de Compliance adecuado?

17:20 – ¿Este programa de Compliance es complementario con los programas de Ciberseguridad?

18:58 – El papel de Recoletos en la gerencia de riesgos, ¿en qué consiste?

21:19 – ¿Los costes del servicio son escalables si se trata de una Micropyme o Pyme?

25:08 – El primer análisis es gratuito y en función de ese análisis, ¿elaboráis la propuesta de las necesidades de la empresa?

25:59 – ¿Este servicio es para todo el ámbito nacional?

26:55 – ¿Qué es Recoletos Consultores y dónde podemos localizarlo?

27:38 – ¿Cuánto tiempo tarda en implementarse un programa de Compliance?

28:59 – Una vez que se pone en marcha este programa, ¿los resultados son visibles de forma inmediata?

30:02 – Desde tu perspectiva como corredor, ¿qué piensas sobre el proyecto de Ley que se está preparando acerca de que los consumidores o las compañías tengan que asumir el coste de las reclamaciones a los corredores?

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Grupo Recoletos&Spasei patrocina la conmemoración del 50 aniversario de la convención del Patrimonio Mundial

La gestión del patrimonio cultural en España cobra cada día más importancia y peso específico, ya que afecta decisivamente a muchos otros sectores clave para la economía y la sostenibilidad.

Grupo Recoletos & Spasei, consultora de desarrollo de negocio y experta en la Gestión Global de Riesgos, participa y patrocina el Seminario: Conmemoración 50 Aniversario de la Convención del Patrimonio Mundial, que tendrá lugar en Salamanca el 17 y 18 de noviembre.

Grupo Recoletos & Spasei patrocina seminario sobre patrimonio nacional

Fundaciones, empresas rehabilitadoras, museos, y en general todas las empresas y organizaciones partícipes de la gestión del patrimonio afrontan exigencias en cumplimiento normativo y están expuestas a importantes riesgos, y también sus dirigentes y objetos de trabajo. Una política adecuada de gerencia de riesgos es necesaria.

En este sentido, Pilar Mazas, directora técnica de Spasei Broker, correduría de seguros del grupo Recoletos&Spasei, participará en una mesa redonda este viernes 18 de noviembre.

Puede acceder al programa e inscribirse aquí >

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Eduardo Ortiz, delegado de Recoletos, se gradua en el Postgrado Experto en Gerencia de Riesgos

El pasado 29 de septiembre, aprovechando la realización del 33 Congreso Nacional de AGERS, se realizó la ceremonia de entrega de títulos de la 5ª promoción 2021 – 2022 del “Postgrado Experto en Gerencia de Riesgos de la Universidad de Barcelona” en colaboración con la Asociación Española de Gerencia de Riesgos y Seguros.

Eduardo Ortiz, Socio director de Ortiz Risk Management

Eduardo Ortiz, Socio director de Ortiz Risk Management, delegación independiente de Grupo Recoletos & Spasei.

Eduardo Ortiz, socio director de Ortiz Risk Management, Delegación Independiente de Grupo Recoletos & Spasei, se graduó en dicha ceremonia de una doble titulación; por un lado, con la obtención del citado Postgrado de Experto en Gerencia de Riesgos así como por otro, con la Certificación RIMAP expedida por FERMA, Federación Europea de Asociaciones de Gerencia de Riesgos.

Eduardo Ortiz, Socio director de Ortiz Risk Management

Ceremonia de la entrega del Postgrado Experto en Gerencia de Riesgos de la Universidad de Barcelona

“El propósito principal de cursar este postgrado ha sido adquirir los conocimientos y las habilidades con los que los gerentes de riesgos deben estar familiarizados, de manera inexcusable, para llevar a cabo su trabajo. Además, el programa del curso define el conjunto de conocimientos que se requieren para obtener la certificación europea RIMAP; en definitiva, una formación indispensable para poder ejercer como responsable de establecer una política de gestión de riesgos y/o de implementar las estrategias de la gestión de riesgos en todo tipo de Organizaciones Empresariales y además en todo el área de la Unión Europea.” explica Eduardo Ortiz.

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Boletín digital de Grupo Recoletos & Spasei, septiembre 2022

Después del período estival, el boletín digital de Grupo Recoletos & Spasei regresa con muchas novedades. En él repasamos todo lo acontecido en los últimos tres meses: Gestión de Riesgos, Ciberseguridad, Renovaciones, Reconocimientos, Entrevistas, Convenios, Nuevas Incorporaciones y Jornadas de Trabajo.

En la «Carta del Director», Esteban Cembellín, CEO de Grupo Recoletos & Spasei, explica que Octubre es clave para la gestión comercial de los gerentes de riesgos y que es el momento idóneo para impulsar la actividad a empresas y organizaciones.

En esta edición, el protagonista de las entrevistas es Cándido Povedano (director de Asfalion Asesores), referente en la gestión global de riesgos: programa de seguros, Ciberseguridad y Cumplimiento Normativo.

Entre otros temas de interés, en esta edición queremos recalcar la obtención del sello de Madrid Excelente, ya que Recoletos Consultores ha destacado en el ámbito de los recursos humanos, donde la organización fomenta la conciliación, la satisfacción y participación de los empleados mediante diversas actuaciones; así como en su política de desarrollo de alianzas, situándose al frente como empresa líder en la gestión de riesgos.

Boletín Grupo Recoletos y Spasei Septiembre 2022

Índice Boletín Edición Septiembre 2022

  1. Carta del Director
  2. Gestión de Riesgos
  3. Ciberseguridad
  4. Renovaciones y Reconocimientos
  5. Entrevistas
  6. Convenios
  7. Nuevas Incorporaciones
  8. Jornadas de Trabajo
  9. Boletín digital de Grupo Recoletos & Spasei (septiembre 2022)

    Más información – Boletines

Cómo montar tu correduría de seguros

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Octubre, mes clave en la gestión comercial de los gerentes de riesgos

Carta del Director

La profesión de gestor o gerente de riesgos tiene muchos atractivos, sin duda; he señalado repetidamente en este sentido el hecho de que no le afectan las crisis y el techo profesional lo decide cada uno, así como el perfil del cliente, incluso el sistema y la organización del trabajo.

Esteban Cembellín CEO de Grupo Recoletos & Spasei

Esteban Cembellín CEO de Grupo Recoletos & Spasei

La otra cara de la moneda es la intensidad del trabajo, solo en consonancia con el grado de responsabilidad, no es fácil “bajar” el ritmo si se quieren alcanzar objetivos atractivos, y cada período del año, cada mes, es un mundo.

En el último trimestre del ejercicio, nos jugamos en buena medida el trabajo y los resultados de todo el ejercicio. Este año sigue siendo diferente a mi juicio de lo que teníamos prepandemia, se percibe hiperactividad en muchos sectores, casi ansiedad me atrevo a decir, con el desorden que conlleva y en una mezcla de ganas de hacer cosas y miedo por la marcha de la economía y por posibles marchas atrás en la pandemia.

En todo caso, vamos a empezar Octubre, un mes clave en la labor comercial de los gerentes de riesgos, el momento idóneo en el que debemos “abrir las puertas” de empresas y organizaciones, que después “cerraremos” en Diciembre, o lo intentaremos al menos.

Cada mes requiere de una planificación específica, sin duda, y en el mes de Octubre nuestra misión es presentar nuestros servicios y los de nuestro Grupo a aquellos empresarios y directivos que sean objetivo para nosotros.

Debemos tener presente que de esta presentación depende en muy buena medida el resultado final, por lo que es imprescindible ser conscientes de este aspecto. Trabajar el mensaje y las formas, no dejar aspectos al azar y tener muy presente que el producto y el precio en ningún caso son los elementos más importantes para la decisión de nuestro cliente, ni por asomo. Octubre es un mes extraordinario para iniciar y para impulsar la actividad dirigida al mercado de empresas.

En el Grupo Recoletos & Spasei somos muy conscientes de esta circunstancia, e impulsamos a cada Delegación en sus planes de trabajo desde las áreas de Marketing y Técnica, reforzamos el servicio de concertación de visitas a empresas y se han incorporado más especialistas en ramos técnicos para seguir mejorando el apoyo presencial en gestiones comerciales.

Los Delegados del Grupo Recoletos & Spasei cada vez más tienen un nivel y unos objetivos profesionales excepcionales dentro del sector y esa es la línea que vamos a seguir. Continuaremos con las acciones formativas y mejorando las herramientas disponibles para buscar la excelencia profesional.

De esta forma y por supuesto, con esfuerzo seguiremos desarrollando magníficos profesionales, con magníficas Delegaciones, con carteras de clientes atractivas y rentables que nos permitan disfrutar de la profesión.

¡Octubre es mucho más que el “mes de la cerveza”!

Esteban Cembellín  
CEO Recoletos Consultores

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Recoletos Consultores incorpora el “Pack Ciber” a todos sus delegados

Recoletos sigue apostando por la profesionalización máxima de sus Delegados, lo que incluye una amplia formación en todas las materias que tienen que ver con la Gestión Global de Riesgos, y también dotarles de los mejores medios para desarrollar el trabajo de asesoramiento a los Clientes.

Un área clave en la actualidad en la gestión de riesgos de cualquier empresa es la Ciberseguridad, y un capítulo esencial es adoptar las medidas preventivas adecuadas en cada caso para minimizar las posibilidades de sufrir un ataque. Para este cometido, una herramienta profesional de utilidad contrastada y fácil manejo es el que llamamos “Pack Ciber” que lleva la firma de Lazarus Technologies, empresa española referente en el sector de la informática forense y de la seguridad cibernética desde hace más de dos décadas.

Pack Ciber Recoletos

Recoletos Consultores ha decidido incluir este Pack entre las herramientas de trabajo con las que cuentan las Delegaciones, para incrementar de esta forma la seguridad con la que trabajan y conocer en profundidad las características y “flecos” del producto, así como el magnífico servicio que presta Lazarus Technologies, pudiendo así trasladarlo con facilidad a otros clientes.

Recoletos pone de forma habitual a disposición de sus Delegados y Clientes el servicio de formación también en esta materia de ciberseguridad, impartiendo seminarios presenciales u online para empleados u otras personas vinculadas con la organización cliente. Una formación básica y unos hábitos adecuados en el manejo informático, son claves para la ciberseguridad.

Desde luego, si pese a todo, una empresa es hackeada, contar con un plan de contingencia, así como una póliza de ciberseguro adecuada, supone la diferencia entre unas consecuencias devastadoras tanto económica como jurídicamente, o un incidente sin más trascendencia.

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Recoletos pone en marcha de “RecoletosSmartBroker Salamanca”

Septiembre es el mes en el que ven la luz y se presentan al público diferentes proyectos que llevan tiempo perfilándose en el Grupo Recoletos & Spasei.

Por fin ha llegado la fecha prevista para el inicio de la actividad en Salamanca. Yohanna García, experimentada profesional en diferentes puestos y distintas empresas de servicios en la zona, es una persona idónea para liderar la delegación asociada RecoletosSmartBroker Salamanca. Tras un período de formación intensivo en gestión de riesgos y con el apoyo de todo el Equipo de Grupo Recoletos&Spasei, va a coordinar el desarrollo del Grupo en esta zona.

Grupo Recoletos & Spasei pone en marcha RecoletosSmartBroker Salamanca

Salamanca cuenta con un tejido empresarial muy importante, tanto en la capital y su entorno, como en la provincia; conformado por unas pocas Grandes Empresas y PYMES en su mayoría, y con magníficos profesionales al frente en todos los casos, por lo que los servicios del Grupo Recoletos&Spasei encajan como anillo al dedo.

La gestión de los riesgos operativos es una prioridad para los empresarios y dirigentes con formación actualizada y visión de futuro. Analizar, conocer y gestionar los riesgos derivados de la propia actividad, tanto en el ámbito normativo, como cibernético, y disponer de una figura o departamento que lleve a cabo una gerencia de riesgos a la medida de la organización, que incluya desde la elaboración del mapa de riesgos hasta la gestión del programa de aseguramiento; es imprescindible en cualquier organización, aunque la ley solo se lo exija a las empresas cotizadas.

En Grupo Recoletos&Spasei llevamos ya algo más de 20 años, trabajando con organizaciones de diferentes tamaños y ámbitos, aplicando y trasladando los conceptos y herramientas de las grandes empresas a las pymes, con un extraordinario resultado en todos los casos.

Con la puesta en marcha de RecoletosSmartBroker Salamanca, Recoletos pone a disposición de empresas y organizaciones empresariales Salmantinas una evaluación de riesgos sin ningún coste y con el compromiso de confidencialidad. Todas las empresas que quieran acogerse a este nuevo servicio en la provincia de Salamanca podrán hacerlo solicitándolo a través de su web https://salamanca.recoletosbroker.es/solicitud-entrevista/

“Contar con jornadas y seminarios de formación a la medida y sin coste, consultoría de alto nivel confidencial y también sin coste inicial, en áreas delicadas como el Compliance y la Ciberseguridad; disponer de un broker de seguros con más de 80 compañías concertadas, con un Grupo con cerca de 40 Delegaciones en España, me parece que para el tejido empresarial y asociativo de Salamanca es extraordinario”, afirma Arranz, economista, auditor de empresas, experto en gestión de riesgos financieros y seguros de crédito en Salamanca desde hace dos décadas.

Suscripción formación seguros

Sobre el desarrollo inmediato, Esteban Cembellín, CEO del Grupo Recoletos & Spasei nos comenta: “Salamanca para mí tiene una significación especial por mi relación personal y familiar con la ciudad. Ahora que hemos tenido la suerte de dar con Yohanna para coordinar el desarrollo, queremos seleccionar a los mejores profesionales y partners para hacer un trabajo extraordinario.”

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