Grupo Recoletos & Spasei sigue creciendo en 2021

El pasado ejercicio, año 2021, hemos continuado con el escenario de pandemia que ya tuvimos que sufrir durante la práctica totalidad del año 2020.

En situaciones como la que estamos viviendo y, sobre todo, si se prolonga como esta ocurriendo, es cuando se ponen a prueba los modelos y los equipos profesionales. Sin duda, cuando la fórmula de trabajo se basa en el desarrollo del negocio de terceros, la responsabilidad y la exigencia son todavía mucho mayores.

Para nuestro grupo Recoletos & Spasei el año 2021 ha sido extraordinario, hemos conseguido mantener el ritmo de crecimiento cercano al 20% en la práctica totalidad de las Delegaciones Independientes y movernos en los ratios habituales de “alto rendimiento”. El resultado ha sido una justa recompensa al tremendo esfuerzo que hemos hecho todos en el Grupo sin excepción.

Crecimiento exponencial Recoletos Consultores

Desde luego, como a la mayoría de empresas, nos está tocando “batirnos el cobre” sin descanso. Lidiar con positivos, exprimir las herramientas y mantener el teletrabajo. Las reuniones y el trabajo en Equipo, se han mostrado imprescindibles para transformar las dificultades en oportunidades y ser ahora especialmente útiles a la sociedad y a nuestros clientes.

Durante el año 2021 hemos continuado con las incorporaciones de profesionales que han comenzado a desarrollar su negocio con nosotros. Han sido 13 las Delegaciones Independientes que han cumplido los exigentes criterios de selección y han comenzado su andadura en diferentes puntos de España (Madrid, Barcelona, Valencia, …) Todas ellas han demostrado estar al nivel para cumplir con su plan de trabajo de alto rendimiento.  En algunos casos superando incluso las expectativas.

También durante el pasado año hemos reforzado nuestra estructura con la incorporación de una figura clave para lograr el óptimo desarrollo de nuestras Delegaciones y que se nos resistía desde hace mucho tiempo.

La experiencia de estos dos últimos años, nos permite afrontar este año 2022 con mucho optimismo. Disponer ya de un coordinador experimentado nos va a permitir mejorar nuestro servicio a las Delegaciones. El desarrollo de herramientas de ciberseguridad así como contar también con una figura clave para llevar a cabo los desarrollos informáticos, suponen avances que van a permitir seguir siendo líderes en el desarrollo de corredurías de seguros cautivas y para terceros en nuestro país.

Enero ha empezado con una “fuerza” tremenda, y no hay nada más motivador que ver cómo los esfuerzos dan resultados y cada día los Delegados te lo recuerdan.

Este año seguiremos seleccionando e incorporando a profesionales, que quieran desarrollar su negocio con criterios de calidad y ambición, en el ámbito de la gestión global de riesgos, siempre manteniendo los criterios de selección, y sin perder de vista que ya disponemos de una estructura extraordinaria. Nuestra prioridad es dedicar recursos y esfuerzos a hacer grandes cosas para que cada Delegación alcance y supere sus objetivos.

Pocos motivos para la alegría en este año pasado 2021 en general, pero siendo un poco egoístas, en nuestro Grupo el resultado profesional ha sido nuevamente extraordinario.

Trabajamos con Pasión

Publicado en Seguros | Deja un comentario

Recoletos Consultores cumple 20 años y se posiciona como líder absoluto en el desarrollo de corredurías de seguros

Hace ya 20 años que Recoletos Consultores inició su andadura. Ahí es nada.

Recoletos Consultores 20 aniversario

Cierto es que desde el comienzo apostamos por un modelo de consultoría basado solo en el trabajo y en los resultados, alejado de otros formatos habituales, y así seguimos. La puesta en marcha poco después de nuestro bróker, Spasei, nos permitió desarrollar nuestro modelo de negocio muy especialmente y de manera diferencial en el sector asegurador.

La sociedad ha cambiado notablemente en este período. En el 2002, si bien había muchos profesionales deseando demostrar su valía trabajando con ambición, no eran muchas las organizaciones en situación de priorizar la gerencia de riesgos. Hoy, ya en el 2022, han cambiado las tornas. Los directivos de empresas y organizaciones relevantes tienen una gran preparación y un conocimiento profundo de la gestión empresarial. Conocen perfectamente la trascendencia y necesidad de garantizar una adecuada gestión global de los riesgos. Más aún, la conveniencia de contar con un departamento propio que optimice esa gestión, aportando control de costes, valor añadido al grupo humano y recursos económicos interesantes además. Lo que ya no es tan sencillo es encontrar personas ambiciosas y con motivación por el trabajo bien hecho

Las crecientes exigencias normativas, los riesgos cibernéticos derivados del uso exhaustivo de la informática y la necesidad de contar con un programa de seguros adecuado a cada situación; así como un mayor conocimiento de las responsabilidades que afrontan la organización y sus dirigentes, hacen que el área de la gestión de riesgos se vea cada vez más como una oportunidad de negocio y de servicio, y no solo como un gasto inevitable y poco controlado

Dos décadas que han pasado volando, y con la certeza de que pasarán muchas más, disfrutando con la satisfacción de nuestros Clientes y nuestros Delegados. Esto ha sido posible porque se han incorporado al Equipo de trabajo, de manera paulatina y a lo largo del tiempo, un grupo de profesionales extraordinarios, con una involucración y una entrega admirables. Para mí, no hay mayor motivación que percibir la alegría, la tranquilidad, la involucración, la participación, el orgullo de trabajar en el Grupo, en todos y cada uno de los miembros del Equipo. Ha sido y es mi prioridad absoluta, y la mejor garantía de futuro.

Equipo de trabajo Recoletos Consultores

Actualmente somos líderes absolutos en el desarrollo de departamentos y corredurías de seguros corporativas y para terceros. En España, un referente en la consultoría de gestión global de riesgoscompliance, ciberseguridad y programas de seguros-.

Contamos con una potente estructura de más de treinta Delegaciones Independientes por todo el territorio, con un nivel extraordinario. Continuamos seleccionando profesionales, que encajen con nuestros valores, que son el esfuerzo y la perseverancia para desarrollar negocios prósperos, estables y muy rentables, en un período corto de tiempo y trabajando bajo los criterios de alto rendimiento.

El futuro inmediato nos presenta retos apasionantes. Son numerosos los proyectos que tenemos por delante en el Grupo Recoletos & Spasei. Algunos de ellos verán la luz lo largo de este año 2022.

Sin duda, lo mejor de estos 20 años ha sido haber tenido ocasión de conocer a magníficas personas, como es tu caso, y que compensa con creces los sinsabores inevitables derivados del trato con muchos otros “sujetos” que tristemente “pululan” por nuestra sociedad.

Desde luego, no podía imaginar que estaríamos en la situación actual llegado este momento. Lo cierto es que esta prueba a la que estamos siendo sometidos todas las personas y organizaciones, a nivel global, nos está “retratando” a todos. Nos obliga a sacar “lo mejor y lo peor” de cada uno, nos está sirviendo para valorar lo que hacemos y lo que aportamos en cada caso, a aquellos a los que nos debemos, -equipo, delegados, clientes, partners,…-. Este análisis me hace sentir orgulloso de lo que hacemos y de cómo lo estamos haciendo.

Reconocimiento Excelencia Profesional Mercedes de Pablo Recoletos Consultores

Percibir las sensaciones que me transmite cada miembro de nuestra Estructura es como estar en un oasis respecto a todo lo que está ocurriendo. “Hace mucho frío ahí fuera”, me decía hace pocas semanas un Delegado referente en nuestra organización. Entiendo perfectamente y con una tremenda alegría a lo que se estaba refiriendo.

Han sido 20 años de trabajo, de tratar con grandes y pequeños, de hacer pruebas y aprender de los resultados, de “beber de muchísimas fuentes”, de acumular experiencias y experiencia, de alcanzar los logros a base de esfuerzo, trasladando la humildad y la ambición en cada proyecto. Sin perder de vista la rentabilidad pero teniendo presente que hay valores en cada caso muy por delante cuando tratamos con personas, aprendiendo a hacer realidad y dar forma a las “ilusiones” de los demás convirtiéndolos en “proyectos ilusionantes y rentables”. 20 años después, la queja sigue siendo la misma: “el día tendría que tener muchas más horas”, en mi caso, para poder disfrutar más tiempo cada día.

Jornada de trabajo Recoletos Consultores

Dice una pieza clave de nuestro Equipo que en Recoletos&Spasei somos “una gran familia”. Y el principal reto que tenemos por delante es que así siga siendo. Aunque crezca, pero que se mantenga ese espíritu que sólo se consigue cuando las personas que conforman el grupo son de una calidad humana excepcional. Esto es lo que más nos ha costado. Desde el inicio renunciamos a una parte muy rentable del negocio para conseguirlo; y creo que no nos equivocamos. A lo largo de estos años hemos recibido numerosas propuestas, tentadoras desde luego, pero no he visto otro camino más que rechazarlas una tras otra, precisamente porque no podía garantizar que estos valores, esta filosofía, este “espíritu”, se fuera a mantener.

Nos queda mucho camino por andar, muchos aspectos que mejorar. Estamos en esa franja de empresa de tamaño medio, donde miras con envidia la “sencillez” de las pequeñas y la “facilidad” de las muy grandes. Nosotros vamos a continuar con los principios y criterios que nos han llevado hasta aquí, aprendiendo y mejorando todo lo posible.

Vamos a por los siguientes veinte años.

Esteban Cembellín  
CEO Recoletos Consultores

Publicado en Seguros | Etiquetado , , , , , , , , , | Deja un comentario

¿Te dedicas al sector seguros? 8 claves para gestionar tu cartera de clientes

Luis Camarero, director de Meprosegur, Delegación Independiente de Recoletos Consultores, ha impartido una Jornada sobre cómo consolidar una cartera de seguros rentable y cómo optimizar la gestión de un negocio de seguros.

En dicha jornada, Luis Camarero ha compartido, basándose en su experiencia profesional, algunas claves para administrar de forma eficiente una cartera de seguros, que a él personalmente le han servido para desarrollar con éxito su proyecto de correduría de seguros.

8 consejos para gestionar la cartera de clientes

 

Una de las tareas más importantes que tiene un corredor de seguros cuando ya tiene una base de clientes, es la de administrar correctamente su cartera.

Gestionar adecuadamente tu cartera de clientes te ayudará a hacerla crecer, generar mayores ingresos y consolidar un negocio sólido y estable.

8 consejos para gestionar la cartera de clientes

  • Comunicación con los clientes. Ser constante con las comunicaciones es una de las cualidades que debe tener un buen corredor de seguros. Seguir en contacto con tus clientes para analizar sus necesidades y generar nuevas oportunidades de negocio. Esto no significa ser “pesado” con ellos, sino «estar pendiente». Una buena idea hacer defensa de cartera y evitar que le llegue a los clientes subidas inesperadas.
  • Priorizar clientes. Para organizar bien nuestro trabajo y nuestro tiempo debemos pensar con quién nos interesa ser constante. Hay que priorizar y conocer los clientes más rentables para prestarles la mayor atención.
  • Mantener la motivación al máximo. Ser entusiasta con tu trabajo te ayudará a cumplir los objetivos marcados. Rendirás mejor y las ventas serán mayores.
  • Establecer metas razonables a corto plazo. Muy relacionado con el punto anterior. Sin tener objetivos no hay motivación para poder “tirar” hacia delante. Eso sí, las metas deben ser realistas y a corto o medio plazo. No podemos marcarnos objetivos demasiado grandes y alejados en el tiempo.
  • Clientes integrales. Hay que tratar de amortizar al máximo a cada cliente. Cuantas más pólizas tenga contratadas con nosotros más posibilidades tendremos para retenerlo. Si solamente tiene un seguro es más probable que lo perdamos al año siguiente. Hay que tratar que el promedio de pólizas por cliente supere el índice de 2.
  • No tener excusas en tiempos de crisis. Debemos tener en cuenta que siempre que ha habido crisis, el empleo, en el sector asegurador, se ha mantenido. Hay que aprovechar las oportunidades que se nos presentan. Los clientes son más conscientes que nunca de la importancia de estar bien asegurados. Tenemos ejemplos en todas las crisis. Tras la del euro aumentó la contratación de fondos de inversión; con la crisis del ladrillo, crecieron los planes de pensiones; y con la actual crisis sanitaria ha subido la contratación de seguros de salud, baja diaria y vida hasta un 60%.
  • Pedir referencias. Es importante tener la máxima información posible sobre nuestros clientes ya que pueden proporcionarnos contactos interesantes.
  • Aliarnos con las redes sociales. Elegiremos los canales digitales que más se adapten a nuestro tipo de negocio para estar más cerca de nuestros clientes y darnos a conocer en nuevos nichos de mercado.

Estrategia para aumentar la cartera de clientes

Uno de los motivos por los que Luis Camarero decidió emprender su proyecto de correduría de seguros con Recoletos Consultores fue la posibilidad de ofrecer a sus clientes la mejor solución adaptada a sus necesidades. Anteriormente, como agente exclusivo, se limitaba a vender lo que le interesaba a la compañía para la cual trabajaba, sin poder aportar un asesoramiento objetivo.

La mitad de su cartera estaba diversificada en el ramo de autos, lo que le suponía emplear la mayor parte de su escaso tiempo realizando llamadas y gestionando siniestros en lugar de dedicarlo a otras tareas más productivas.

Además, la caída media de cartera en compañía era infinitamente más elevada que la que actualmente tiene en Meprosegur, donde ha conseguido duplicar su cartera y dedicar menos tiempo a labores improductivas gracias a poder enfocarse en otros nichos de mercado: grandes cuentas y colectivos.

Según Luis Camarero, una cartera estable y correctamente diversificada oscilaría en los siguientes porcentajes:

– 70% destinado a seguros multirriesgo.

– 30% destinado a seguros de vida (salud, ahorro, decesos,…).

Con estas cifras, y trabajando una sola persona, se podría generar una cartera de 500.000€ en 5 años. Este presupuesto, según nos comenta Luis, es fácil de alcanzar siguiendo el plan de trabajo de alto rendimiento que marca Recoletos.

Si te interesa ver la Jornada no dejes de suscribirte a nuestro canal gratuito de formación en seguros y gestión de riesgos:

Suscríbete

No olvides activar la campana para recibir notificaciones de nuevas jornadas.

Publicado en Correduría de seguros | Etiquetado , , , , , | Deja un comentario

¿Hacerte corredor de seguros en tiempos de Covid-19? Es el momento de tomar una decisión profesional de futuro

Menuda situación nos está tocando vivir, nadie podía imaginarla siquiera hace un par de años. 

Lo cierto es que las reglas del juego en nuestra sociedad han cambiado: la manera de comunicarnos, los servicios y la forma de prestarlos, los valores y prioridades, la autonomía al actuar, el valor de formar parte de un Grupo, las ventajas de contar con un Equipo que te respalde,… la necesidad de enfrentar la incertidumbre… todo absolutamente.

Llevamos ya 20 meses de pandemia y estas nuevas “circunstancias” van para largo, es una realidad y hay que asumirla. En este periodo muchos negocios, empleos, proyectos,… se han visto truncados, con todo lo que esto conlleva, con unas consecuencias devastadoras a nivel profesional, personal y familiar. 

No es menos cierto que la moneda tiene otra cara, hay también profesionales que han mejorado su posición a lo largo de estos meses; algunos iniciando nuevas andaduras por necesidad y otros adaptándose a las circunstancias, en ambos casos, transformando la adversidad en oportunidad.

Corredor de seguros salida profesional Covid-19

La profesión de mediador en el sector asegurador es un “refugio” en momentos de crisis; autónomos y pymes, familias y organizaciones, instituciones y grandes empresas, necesitan más que nunca contar con personas que diseñen y gestionen sus programas de seguros, con sensatez y profesionalidad. 

Es un momento extraordinario para empezar a desarrollarse como corredor de seguros, profesión apasionante y rentable como pocas, y que garantiza una estabilidad como ninguna.

Por supuesto, es una temeridad lanzarse al ruedo uno solo, más allá de la capacidad económica o de los “arrestos” de cada cual; tanto si se tienen conocimientos y experiencia en el sector asegurador o afines (banca, ingenierías, finanzas, jurídico, administración de fincas, asesoría empresarial,…), como si “sólo” se cuenta con una cierta experiencia profesional. Una buena agenda fruto de esa experiencia, ganas de labrarse un futuro sin sobresaltos ni sorpresas, y en ambos casos, capacidad de trabajo y ambición; como denominador común en cualquiera de las situaciones.

Para desarrollar y consolidar un negocio atractivo basado en la mediación en seguros, es la fórmula de “correduría de seguros” la que nos va a permitir trabajar con todas las compañías y suscriptoras que considere oportuno para dar el mejor servicio a los clientes y la que me va a garantizar esa titularidad sobre la cartera de clientes que, en definitiva, nos va a aportar estabilidad y patrimonio, fijarnos el techo profesional que nosotros queramos, especializarnos en las áreas que más nos gusten y olvidarnos de depender de terceros y de sinsabores laborales.

Ahora bien, el mercado es exigente y competitivo, y no es fácil abrirse un hueco si no se cuenta con los apoyos necesarios. Existen multitud de opciones para acompañarnos en el desarrollo de nuestro proyecto de correduría de seguros, y debemos valorarlas con detenimiento antes de tomar una decisión que va a condicionar nuestro futuro profesional; es muy importante tener claro “con quién voy de la mano” para este paso.

La opción del Grupo Recoletos & Spasei se sale de lo habitual, no se limita a poner a disposición herramientas técnicas -tarificadores, programa de software,…- y operativas -claves con la práctica totalidad de compañías, gestión de cobros, recibos, siniestros, etc-; este Grupo cuenta con un Equipo especializado en las diferentes áreas que trabajan sólo para ti y el resto de Delegaciones de forma exclusiva, sin atender otro tipo de negocio. Dispone también de un potente equipo de marketing y comunicación, que te va a permitir cultivar tu imagen y estar presente en todos los medios que sea conveniente, en función de tu perfil de negocio. Te ayudarán a entrar y explotar nichos de negocio atractivos y reservados sólo a unos pocos, así como en Grandes Clientes; también a desarrollar una red de colaboradores del perfil más interesante para ti.

Conseguirás un nivel de formación extraordinario en todos los ramos del seguro. Podrás comercializar y asesorar a tus clientes en áreas de enorme actualidad, como son la ciberseguridad y el Compliance – Cumplimiento Normativo. El Grupo lleva 20 años mejorando su modelo de trabajo de Delegaciones de Alto Rendimiento, y el resultado es extraordinario.

Las oportunidades hay que aprovecharlas, y toda situación de crisis es un gran momento para tomar decisiones valientes y fundamentadas. El coste de oportunidad de dejar pasar el tiempo es incalculable.

Si quieres conocer de primera mano los testimonios de algunos de nuestros delegados independientes, que ya decidieron emprender un proyecto como corredor de seguros con garantías de la mano de Grupo Recoletos&Spasei, te recomiendo que leas este post >>

Publicado en Correduría de seguros | Etiquetado , , | 1 Comentario

Grupo Recoletos&Spasei celebra un brindis navideño virtual

El equipo de Recoletos Consultores junto con su broker vinculado Spasei celebró su ya tradicional brindis navideño digital con sus delegados independientes y partners. En la celebración se hizo entrega del Reconocimiento a la Excelencia Profesional 2021.

Brindis navideño Recoletos&Spasei 2021

Grupo Recoletos&Spasei organizó un brindis digital para poder celebrar los éxitos logrados en el transcurso del año 2021 y poder dar la bienvenida al 2022, año en el que el Grupo celebra su vigésimo aniversario y del que esperan que traiga consigo muchos logros y éxitos profesionales.

La reunión, celebrada en formato virtual por segundo año consecutivo acorde a la situación actual, fue seguida por la práctica totalidad de los Delegados Independientes, además del equipo de trabajo del Grupo Recoletos&Spasei, y diversos partners de la consultora.

En el evento se hizo una revisión del año que estamos terminando y se adelantaron algunas novedades para el ejercicio 2022 que contribuirán a impulsar el crecimiento sostenido de cada delegación manteniendo los criterios de alto rendimiento. No faltaron las risas, las anécdotas y los brindis.

Reconocimiento a la Excelencia Profesional 2021

Reconocimiento Excelencia Profesional a María Martínez
Pilar Mazas (Directora Técnica de SPASEI) entrega el Premio a María Martínez (Dpto. Admón. de SPASEI)

Tras la celebración tuvo lugar la entrega del Reconocimiento a la Excelencia Profesional 2021, que recayó en nuestra compañera María Martínez por su extraordinaria labor en el Dpto. de Administración.

Grupo Recoletos&Spasei aprovecha la ocasión para agradecer a toda su estructura el esfuerzo realizado en 2021, y desearles nuevamente un próspero 2022, lleno de éxitos y felicidad.

¡Feliz Navidad y Feliz Año 2022!

Publicado en Seguros | Etiquetado , , , , , , | Deja un comentario

Grupo Recoletos & Spasei líder en el desarrollo de corredurías de seguros de alto rendimiento

En Recoletos Consultores encontrarás el partner adecuado para desarrollar tu propio negocio de correduría de seguros, y alcanzar tu máximo potencial dentro de un sistema de trabajo de alto rendimiento.

Recoletos te permitirá dar el salto, pensar «en grande», jugar en otra liga y acceder a nuevos nichos de negocio que hasta la fecha veías inalcanzables. Dispondrás de un potente departamento de marketing y gestión comercial y de todo un equipo de profesionales que trabajarán día a día, codo con codo para desarrollar tu correduría de seguros. Puedes verlo en el siguiente vídeo de poco más de un minuto

 

Modelo de negocio de Grupo Recoletos&Spasei

Ayudamos a profesionales del sector asegurador y de otros sectores afines, a crear y desarrollar su propia de correduría de seguros, con su propia imagen y marca

Para lograrlo aplicamos un sistema de trabajo de alto rendimiento que permite alcanzar unas cifras importantes a corto plazo. Nos implicamos en todas las fases del proyecto, desde la puesta en marcha hasta su desarrollo y consolidación de la cartera de clientes, cuya titularidad pertenece al Delegado desde el primer momento.  

No nos limitamos a dar el soporte sino que ponemos todos los recursos humanos y tecnológicos para gestionar el día a día de nuestros clientes.

Desde el inicio del proyecto el delegado independiente se profesionaliza y se convierte en un Gestor de Riesgos, pasando a asesorar a organizaciones y colectivos en materia de su programa de seguros, Compliance y Ciberseguridad.

Nuestra experiencia, el mejor aval para tu proyecto

En Grupo Recoletos&Spasei aportamos un profundo conocimiento del sector asegurador, avalado por décadas de experiencia en el desarrollo de corredurías de seguros “llave en mano” y departamentos de gestión de seguros.

Nuestros clientes, nuestro mejor aval

Nadie mejor que los propios delegados independientes para contarte su experiencia 

click aqui

 

Publicado en Seguros | Etiquetado , , , , , , | 3 comentarios

Noelia Bravo, Directora de Aleco Consultores, nos explica qué seguros son obligatorios para un autónomo

Es indudable que los autónomos deben estar preparados ante cualquier imprevisto, dependiendo de tu actividad la ley obliga a la contratación de un seguro para cubrir el riesgo que asume tu negocio, y en otras ocasiones pese a no estar obligado, es conveniente contratar determinadas pólizas para “blindarte” tú como valor fundamental de tu negocio y así evitar cualquier contratiempo.

Seguros obligatorios para autónomos

Seguros de Obligatoria Contratación para autónomos

Si eres autónomo, los seguros obligatorios dependerán de varios factores como tu actividad, si tienes personal, etc.

Los seguros deben entenderse como una herramienta más de tu negocio, quizá una de las más importantes, ya que evitan que con cualquier imprevisto o desgracia nuestra actividad profesional pueda irse al traste. 

1.- Responsabilidad Civil:

Es una póliza que cubre los posibles daños civiles que pueda registrar un negocio. En otras palabras, se trata de una garantía para el autónomo, ya que de no disponer de este seguro y cometer un error, la indemnización a pagar podría suponer un fuerte desembolso. También cubre errores cometidos por trabajadores.

Aunque cada póliza tendrá un condicionado concreto de coberturas, estas son las coberturas comunes:

  • Perjuicio consecuencial: pérdida económica del reclamante por consecuencia directa del daño.
  • Daños materiales y/o patrimoniales.
  • Propiedad intelectual.
  • Gastos de defensa en procedimientos penales y civiles.
  • Deshonestidad del empleado.
  • Defensa para reclamaciones por vulneración de la Ley de Protección de datos personales.
  • Inhabilitación profesional.

Puede ser que este seguro no sea obligatorio en tu caso, pero siempre hay que valorar los posibles escenarios, y en el peor de estos, el seguro de responsabilidad civil responderá por ti, evitándote gastar dinero. Si no tienes muy claro cuál elegir, o qué debes tener en cuenta a la hora de contratarlo, ponte en contacto con nosotros y te asesoraremos sin compromiso.

2.- Multirriesgo del local:

Es posible que, tras valorar distintos presupuestos, caigas en la cuenta de que es más económico asegurar la responsabilidad civil junto con el seguro del local. Este seguro es uno de los más importantes a la hora tener un negocio con sede física, ya seas el propietario o el inquilino, ya que no solo cubrirá el local en sí, sino, todo lo que hay dentro, robo, e incluso en podrás asegurar la pérdida de beneficios por un sinestro amparado en póliza. 

3.- Accidentes de convenio:

Si tienes personal a tu cargo, es posible que en el convenio que regula tu actividad aparezca este seguro como obligatorio y cubrirá todos los puntos que indique el mismo, a consecuencia de accidentes que sufran tus empleados. Si estás obligado a contratarlo y decides no hacerlo, puedes ser sancionado con una multa de hasta 187.515€, y asumir la indemnización obligatoria con tus propios recursos.

4.- Seguro de vehículo:

Si para llevar a cabo tu actividad tienes que recurrir al uso de un vehículo, será obligatorio que lo asegures, dependiendo de su antigüedad deberás valorar si contratar solo seguro a terceros o un todo riesgo con o sin franquicia.

A priori, se pueden ver los seguros como un gasto engorroso, pero hay que valorar la función tan necesaria que realizan ante cualquier siniestro e imprevisto y más en caso de un autónomo o directivo que juega con su propio patrimonio. Por lo tanto, no solo debes centrarte en los seguros obligatorios, hay otros seguros muy convenientes y aconsejables para los autónomos como el seguro de baja diaria, el seguro de vida, el seguro de salud, seguros de ahorro, etc.

En Aleco Consultores ofrecemos un servicio gratuito de asesoramiento en materia de seguros para autónomos y pymes.

Trabajamos con las aseguradoras y agencias de suscripción líderes, por lo que siempre podremos ofrecerte la solución que mejor se adapte a tus necesidades. 

Noelia BravoPara cualquier duda o consulta, puedes dejar un comentario, contactar a través del siguiente e-mail: info@alecoseguros.es y por teléfono o whatsapp 722 424 621.

Publicado en Delegaciones Recoletos Consultores, Seguros | Etiquetado , , , , , | Deja un comentario

Cáritas España: sensibilizada con la gestión de riesgos en su organización

Cáritas, organización humanitaria de la Iglesia Católica, siempre ha sido -ya desde su fundación en el año 1897- un referente tanto en el desarrollo de sus actividades  -la ayuda humanitaria, la cooperación para el desarrollo y los servicios sociales en sentido amplio-, como en su propia gestión interna y organizativa.

Cáritas trabaja en la implantación de normativas y procesos que sirvan para mejorar la calidad de sus servicios y optimizar la situación de sus trabajadores y voluntarios.

Una muestra más de ello es su preocupación por minimizar los riesgos operativos para la propia Organización y para todos sus miembros, contando con un equipo de Compliance, y esforzándose año tras año por disponer del mejor programa de seguros posible.

La trascendencia de la correcta gestión de áreas como la contratación del programa de seguros o el compliance (cumplimiento normativo) en una Organización como es Cáritas es muy importante, acorde al número e importancia de las actividades y personas que involucra; es la única forma de garantizar la viabilidad y el patrimonio, tanto de la propia Organización como de sus directivos, frente a cualquier imprevisto.

Los responsables de la gestión de Cáritas España son muy conscientes de esta realidad, y con la intención de hacer partícipes de este conocimiento y preocupación a toda la Organización, en su encuentro anual de administradores, se le dedicó un capítulo largo e intenso, incluyendo una entrevista entre Alberto Puyo (Director Financiero de Cáritas Española) y Esteban Cembellín (CEO de Recoletos Consultores).

Recoletos Consultores es la marca insignia del Grupo Recoletos & Spasei, referente nacional en el ámbito de la Gestión Global de Riesgos -Compliance, Ciberseguridad y Programas de Seguros-.

Publicado en Seguros | Etiquetado , , , , , , | Deja un comentario

Claves del éxito de Meprosegur, Delegación Independiente de Recoletos Consultores

Luis Camarero, director de Meprosegur, nos desvela en primera persona las claves que le han permitido lograr una evolución en ingresos tan extraordinaria en un corto periodo de tiempo.

En este breve vídeo (6min.), Luis nos cuenta de primera mano cómo ha desarrollado con éxito su propia correduría de seguros de alto rendimiento.

 

Adaptación y cambio de mentalidad

Antes de iniciar su proyecto de desarrollo de correduría de seguros con Grupo Recoletos&Spasei, Luis trabajaba como agente exclusivo para una importante compañía generalista. En su caso, sufrió un problema con el que, por desgracia, se encuentran de forma bastante común los agentes exclusivos o vinculados: la pérdida de clientes como consecuencia de vender productos que no son los que el cliente realmente necesita, al tener que ofrecer solo los de su compañía.

Luis Camarero decidió emprender y montar su propia correduría para poder trabajar con cualquier compañía y en infinidad de ramos, y ser por fin titular de su cartera de clientes. De esta forma podía ofrecer un asesoramiento totalmente objetivo a sus clientes seleccionando el producto que mejor se adaptaba a sus necesidades.

De ser “Luis el de los seguros” a convertirse en un “Gestor de riesgos”

Gracias a la formación recibida durante el desarrollo de su Delegación Independiente de la mano del Grupo Recoletos&Spasei, Luis se convirtió en un verdadero profesional de seguros y gestión de riesgos.

“Al entrar en Grupo Recoletos me profesionalicé y cambió la visión que los clientes tenían de mí” 

Pasó simplemente de “despachar” un seguro de hogar o de coche para sus clientes a, en la actualidad, acceder a grandes riesgos, analizando y gestionando sus necesidades para ofrecerles un programa de seguros personalizado.

Profesionalización y especialización, las claves del éxito

“Para tener éxito lo primero es profesionalizarte y lo segundo especializarte en un sector y trabajarlo”

Actualmente el mundo del seguro es muy amplio y transversal, por lo que la formación es absolutamente necesaria para ofrecer un correcto asesoramiento al cliente. Al disponer de una gama tan amplia de seguros se precisa una visión global sobre los mismos.

El siguiente paso sería especializarse en un nicho de mercado y trabajarlo. Centrar el tiro en un sector te permite conocer muy bien las necesidades que tienen los clientes. Y adquirir conocimientos sobre todas las compañías que trabajan ese ramo, coberturas, primas, etc. te posibilita ofrecer el producto más adecuado a sus necesidades.

En definitiva, conocer a la perfección las necesidades de un sector específico ha sido un factor clave para Luis a la hora de conseguir el éxito en su Delegación.

Meprosegur ofrece todo tipo de soluciones aseguradoras para particulares y empresas y cuenta con el respaldo del Grupo Recoletos&Spasei.

Para cualquier consulta, no dudes en contactar en el siguiente e-mail: info@meprosegur.com o a través del teléfono: 651 366 687.

Publicado en Delegaciones Recoletos Consultores | Etiquetado , , , , , , , | Deja un comentario

Profesionales del sector asegurador siguen seleccionando a Recoletos Consultores para desarrollar su correduría de seguros

Grupo Recoletos&Spasei continúa ayudando a profesionales de primera línea a desarrollar su correduría de seguros de alto rendimiento: Recoletos EPL, en Madrid, y Herrera Pérez Asesores de Seguros, en Barcelona, con Eduardo Parra y Javier Herrera como directores de las mismas, respectivamente.  

incorporaciones octubre recoletos consultores

Eduardo Parra es Diplomado en Gestión comercial y Marketing por ESIC y Master en Dirección comercial por la UAB. Igualmente cuenta con formación de técnicas de venta y gestión de negocio. Eduardo es un gran conocedor del sector asegurador, donde acumula experiencia como asesor de seguros en una compañía generalista trabajando pymes, particulares y grandes cuentas de distintos sectores. Posteriormente trabajó durante años en una importante correduría a nivel nacional. Actualmente, es un gran enamorado del sector y de la profesión lo que le ha llevado a tomar la decisión de desarrollar su propio negocio de correduría de seguros de la mano del Grupo Recoletos&Spasei.

Por su parte, Javier Herrera es especialista en Marketing y RR.PP. Tiene una larga trayectoria laboral a nivel comercial, lo que le permitirá desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Igualmente, el sector seguros tiene un gran peso en su carrera profesional, al haber trabajado durante 15 años en diversas compañías de seguros, tanto generalistas como especialistas, realizando, entre otras, labores de captación, formación y gestión de redes comerciales.

Con la incorporación de estos dos magníficos profesionales seguimos apostando por sumar talento a nuestra estructura, y reforzamos nuestra red de Delegaciones Independientes a nivel nacional. A la vez que les apoyamos en todas las áreas funcionales del Grupo (administración, producción, siniestros, asesoramiento técnico, marketing, gestión comercial, formación continua, etc.) para facilitarles alcanzar sus objetivos.

El mercado asegurador vive una situación de reto constante, pero gracias al trabajo diario que realiza todo el equipo, de manera exclusiva para las Delegaciones Independientes, y a la implicación de nuestros Delegados, continuamos con un crecimiento sostenido que nos permite ofrecer un óptimo desarrollo de negocio en todos los proyectos de correduría de seguros de alto rendimiento.

Publicado en Delegaciones Recoletos Consultores | Etiquetado , , , , , | Deja un comentario