La importancia de cumplir la normativa de Protección de datos

Hace unas semanas la Agencia Española de Protección de Datos publicó una importante resolución producida en nuestro sector, con origen en un corredor de seguros. Carlos Peña, socio director de Global Protection Gate (GPG), partner de Recoletos Consultores en materia de RGPD, nos resume la resolución para nuestro conocimiento.

La reclamante indicó que se le había cobrado un seguro de moto sin ser titular ni tomadora del mismo, existiendo un tratamiento ilícito de sus datos. Ésta, contrató una póliza en 2016, anulada en 2017 debido a la venta del vehículo a otra persona, quien, a su vez, contrató una nueva póliza con la misma compañía en 2019.

La reclamada alega que en el momento de formalizarse la contratación se produjo un error informático involuntario, ya que, al introducir la matrícula para emitir la nueva póliza, se “arrastró” el número de cuenta corriente titularidad de la reclamante.

En el momento de la cancelación de la póliza en el año 2017, la aseguradora perdió el derecho a seguir tratando sus datos personales, de manera que al pasar el cobro del recibo, se vulnera el artículo 6 del RGPD, puesto que no hay causa legítima para seguir realizando ningún tipo de tratamiento sobre los mismos, es decir, no existe licitud.

Claro ejemplo de un error informático (o humano, o ambos) que se traduce en un tratamiento de datos personales inadecuado, pues al darse de baja su cuenta bancaria debió de bloquearse y no ser asignada al nuevo propietario de la moto.

Resultado: 30.000€ de sanción de la AEPD a Allianz Seguros por tratamiento de datos sin legitimación, por infracción del art. 6 RGPD, al realizar un tratamiento ilegítimo de los datos personales de la reclamante.

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Carlos Peña, Socio Director GPG
GPG es una plataforma especializada en servicios de Consultoría Legal, Auditoría y Outsourcing en materia de Protección de Datos de Carácter Personal RGPD y LOPDGDD, cuenta con un equipo multidisciplinar de Consultores, personal certificado como Delegado de Protección de Datos (DPD), más de 1.000 adecuaciones RGPD/LOPDGDD y LSSI en distintos sectores de actividad y tamaños, y más de 10 años de experiencia en el sector.”

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EHV Consultoría de Seguros firma un convenio de colaboración con Despacho Jurídico B&B Asociados, para implantar un nuevo departamento en gestión de riesgos

EHV Consultoría de Seguros y Despacho Jurídico B&B Asociados han firmado un convenio de colaboración mediante el cual se implanta al despacho jurídico un nuevo departamento de gestión de riesgos, lo que supone un importante valor añadido para sus clientes con el objetivo de ayudarles a optimizar la gestión de sus riesgos.

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A la izquierda, Eduardo Hernández, Director de EHV Consultoría de Seguros, con Airam Betancor, Gerente de B&B Asociados

EHV Consultoría de Seguros, Delegación Independiente de Recoletos Consultores, está formado por un equipo de profesionales de gran experiencia en gestión de riesgos y capaces de ofrecer siempre el mejor asesoramiento tanto a nivel particular como empresarial.

Por su parte, Despacho Jurídico B&B Asociados, situado en el centro de Puerto del Rosario, capital de la isla de Fuerteventura, está especializado en servicios jurídicos y administradores de fincas, con un magnífico equipo de trabajo liderado por Airam Betancor Gutiérrez (abogado) y Beatriz Padrón Alonso (mediación). Y ahora, a través de esta colaboración, puede ofrecer un verdadero servicio integral a sus clientes, principales beneficiados del acuerdo.

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Recoletos Noroeste firma un convenio de colaboración con el Polígono Espíritu Santo

Recoletos Noroeste, Delegación Independiente de Recoletos Consultores, ha firmado un acuerdo de colaboración con el Polígono Industrial Espíritu Santo para ofrecer asesoramiento en materia de seguros, ciberseguridad y compliance a sus asociados, con el objetivo de ayudarles a optimizar la gestión de riesgos en función de su actividad.

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Mediante este convenio, Recoletos Noroeste, consultora de seguros especializada en gerencia de riesgos ubicada en A Coruña, ofrece además importantes descuentos en auditoría e implantación de ciberseguridad, un servicio cada vez más demandado por empresas de cualquier tamaño, pues cada vez son más frecuentes los ciberataques.

El Polígono industrial Espíritu Santo se encuentra situado en el municipio de Cambre, a tan solo 12 kilómetros de A Coruña y cuenta con 20 años de existencia. En su área están implantadas empresas de distintas actividades, principalmente comerciales y de servicios, además de industrias que generan un importante PIB para la comarca, las cuales disponen a partir de ahora de un nuevo servicio de asesoramiento en seguros con interesantes condiciones económicas.

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Grupo Recoletos imparte una sesión a sus Delegados sobre la nueva normativa de distribución de seguros

En Grupo Recoletos & Spasei nos ocupamos de trasladar a nuestros Delegados el conocimiento de la nueva normativa de distribución de seguros.

Por ello, el pasado día 2 de junio, Pilar Mazas, Directora Técnica de SPASEI, impartió una sesión informativa dirigida a 30 Delegaciones Independientes del Grupo y a su estructura de personal, en la que abordó de forma amena y práctica las consecuencias que tendrá la aplicación del Real Decreto 287/2021, de 20 de abril, sobre formación y remisión de la información estadístico-contable.

nueva normativa formacion seguros
Detalle de la Jornada de formación

Esta nueva normativa, que afecta a TODOS los distribuidores de seguros, nos obliga a ser muy escrupulosos en el cumplimiento de la misma bajo pena de sanciones importantes que pueden acabar en la inhabilitación profesional.

•En primer lugar, se exige una formación inicial de acceso (Colaboradores Externos 200 horas – Nivel 2)

•En segundo lugar, se exige también una formación continua (Colaboradores Externos 25 horas)

*En los casos en que sólo proporcionen información sobre productos de seguros (o reaseguros), no realizando labor de asesoramiento será de 150 horas previas y 15 horas contínuas (Nivel 3).

Pilar resumió las claves que tenemos que tener presentes como profesionales del sector a la hora de adaptarnos a esta normativa y también para que la misma no sólo sea un trámite de cumplimiento legal sino también una herramienta para potenciar nuestra profesionalidad y que tenga un impacto positivo sobre nuestro negocio asegurador.

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Grupo Recoletos amplía su estructura territorial con la incorporación de dos nuevas Delegaciones en mayo

Grupo Recoletos, referente en el modelo de desarrollo de corredurías y departamentos de seguros en España, suma dos nuevas incorporaciones a su red de Delegaciones: Ivorra Consultoría de Seguros, en Alcoy (Alicante), y Recoletos Maspalomas, en Gran Canaria, con Axel Ivorra y George N. Curbelo al frente de las mismas, respectivamente.

Grupo Recoletos nuevas delegaciones

Ivorra Consultoría tiene un gran potencial por desarrollar. Cuenta con experiencia en asesoramiento financiero y ahora podrá diversificar su oferta de la mano del Grupo. Por su parte, Recoletos Maspalomas tiene una amplia trayectoria a nivel comercial, lo que unido a su talento le permitirá desarrollar nuevas oportunidades de negocio.

Los nuevos Delegados Independientes, unidos en mayo a nuestro proyecto de desarrollo de corredurías de alto rendimiento, han comenzado con ambición y un alto nivel de compromiso, lo que garantiza el rápido crecimiento de sus Delegaciones en sus respectivas zonas de influencia.

En Recoletos Consultores y Spasei nos sentimos muy orgullosos de que pasen a formar parte de nuestra “familia”.

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Recoletos Consultores presenta una nueva edición de su boletín digital

En Recoletos Consultores estamos muy satisfechos de poder presentar nuestro boletín digital “edición Mayo 2021”, que hemos preparado con mucha ilusión, y en el que facilitamos información de calidad y actualizada sobre mediación aseguradora.  

Mediante esta herramienta de comunicación, además de manteneros informados sobre la actualidad de nuestra organización y de todo lo acontecido en ella durante los últimos meses (renovaciones, convenios, nuevas incorporaciones,…), os acercamos los artículos más interesantes que publicamos en nuestra web sobre aquellos temas en los que estamos especialmente comprometidos, tales como estrategias de trabajo, jornadas de formación sobre sectores clave o ciberseguridad, entre otros.

boletin recoletos mayo 2021

Indice Boletín Edición Mayo 2021

  1. Carta del Director
  2. Estrategias de trabajo
  3. Opiniones
  4. Jornadas de trabajo
  5. Renovaciones y reconocimientos
  6. Entrevistas
  7. Convenios
  8. Nuevas incorporaciones
  9. Seguros
  10. Ciberseguridad
  11. Marketing
  12. Notas de Prensa
  13. Noticias de la anterior edición

Este boletín digital, que está integrado en la web www.recoletosconsultores.com ,  recoge también entrevistas con nuestros delegados, apariciones en medios, y mucho más.

En esta última edición queremos destacar la extensa entrevista que el diario La Razón realizó a Esteban Cembellín, CEO de Recoletos Consultores, sobre la importancia de disponer de un programa de seguros adecuado en el ámbito de la empresa.

Enlace al Boletín Digital de Recoletos Consultores

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El sector del seguro como reinvención profesional para exempleados de banca (parte III)

En la primera parte de este post vimos las opciones más comunes de recolocación profesional que tienen los extrabajadores de banca, con sus pros y sus contras. Y destacamos lo atractivo que supone el sector del Seguro como vía de reinvención.

En la segunda parte, ofrecimos cinco razones para trabajar como corredor de Seguros. Pues bien, ahora que ya conoces los beneficios puedes pasar a la acción. 

corredor de seguros pensando sentado

Existen diferentes opciones para emprender un proyecto como mediador de seguros, en calidad de corredor. Y es importante descubrir cuál de todas las fórmulas es la que mejor encaja contigo. Pero, si eres ambicioso y prefieres ir más allá, existe una opción cuyas características son, quizás, las más tentadoras.

Nos referimos a la oportunidad de abrir tu propia correduría de seguros, con tu propia imagen y marca.

En ese sentido Recoletos Consultores es una empresa consultora de referencia en el sector asegurador gracias a su modelo de negocio denominado “correduría de seguros llave en mano”, que viene desarrollando desde hace casi dos décadas, y que está dirigido a profesionales emprendedores que quieran desarrollar una correduría de alto rendimiento.

Pero, ¿qué significa “correduría de seguros llave en mano”?

Recoletos Consultores pone en marcha y desarrolla tu propia correduría de seguros, con tu propia imagen y marca. Y para ello pone a tu disposición todas las herramientas necesarias para conseguirlo. Te lleva de la mano y te da todo el soporte para ayudarte en el día a día a consolidar un negocio estable, rentable y seguro. Y cuando termina tu desarrollo te entrega tu correduría de seguros ya consolidada.

¿Qué herramientas me proporciona Recoletos Consultores?

Dispone de su propio bróker de seguros, Spasei, que aporta las herramientas legales, técnicas y operativas idóneas para llevar a cabo tu desarrollo siguiendo un programa de Alto Rendimiento que ofrece la mejor relación entre inversión y tiempo de recuperación.

Todo el equipo de trabajo está dedicado en exclusiva al crecimiento de tu negocio, ya que su modelo de empresa prioriza tu desarrollo en lugar del negocio directo, lo que supone un elemento diferencial clave.

Luis Camarero, delegado de Recoletos Consultores, sostiene al respecto:

“En Recoletos Consultores te lo dan todo hecho, es como cuando llegas a un restaurante y sólo tienes que sentarte a comer”

Además de tu propia imagen corporativa, tienes acceso a un multitarificador, un software de gestión de tu cartera de clientes, una Plataforma Digital privada, te pone un completo Departamento de Marketing y Comunicación a tu disposición, un programa de formación continua de calidad, asesoramiento técnico y comercial, y mucho más.

En definitiva, cuentas con el respaldo de un gran grupo y el apoyo de un gran equipo humano. Y además dispones de los mejores productos y en las mejores condiciones.

Descubre en este vídeo cómo ser corredor de seguros sin complicaciones y con garantía de éxito:

Como conclusión a esta serie de 3 posts, hay vida profesional tras la rigidez de las organizaciones bancarias. Dar ese giro a tu rumbo laboral no es una decisión fácil. Pero es una posibilidad para todo aquel que quiera dar el salto del sector bancario al asegurador. Depende de uno mismo sacar provecho de la situación.

En Recoletos Consultores sabemos por experiencia que el mercado asegurador es un mundo lleno de posibilidades. Por eso, si estás pensando en dar un giro a tu carrera profesional hacia un sector afianzado y estable como el de los Seguros, y aún no sabes por dónde empezar, no dudes en contactar con nosotros. Estamos para asesorarte. Tú también puedes ser corredor de seguros.

>> Sí, quiero contactar con Recoletos Consultores <<

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EHV Consultoría de Seguros firma un convenio de colaboración con Asesoría Umpiérrez Rebordinos, para implantar un nuevo departamento en gestión de riesgos

EHV Consultoría de Seguros y Asesoría Umpiérrez Rebordinos han firmado un convenio de colaboración mediante el cual la Asesoría implanta un nuevo departamento de gestión de riesgos, lo que supone un importante valor añadido para sus clientes, con el objetivo de ayudarles a optimizar la gestión de los riesgos de su empresa.

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A la izquierda, Horacio Umpiérrez, Gerente de Asesoría Umpiérrez Rebordinos, con Eduardo Hernández, Director de EHV Consultoría de Seguros

EHV Consultoría de Seguros, Delegación Independiente de Recoletos Consultores, está formado por un equipo de profesionales de gran experiencia en gestión de riesgos y capaces de ofrecer siempre el mejor asesoramiento tanto a nivel particular como empresarial.

Por su parte, Asesoría Umpiérrez Rebordinos, situada en Corralejo, al norte de la isla de Fuerteventura, está especializada en materia laboral, fiscal y contable, con experiencia en el sector y un magnífico equipo de trabajo. Y ahora, a través de esta colaboración, puede ofrecer un verdadero servicio integral a sus clientes, principales beneficiados del acuerdo.  

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El sector del seguro como reinvención profesional para exempleados de la banca (Parte II)

En la primera parte de este post expusimos las principales opciones que tienen los exempleados de banca para reinventarse profesionalmente. Y decíamos que una de ellas es recolocarse en un sector afín como el de los seguros.

Uno de los motivos es que el sector asegurador ha afrontado mejor que el bancario esta caída general del empleo provocada por la crisis. En los últimos años el asesoramiento y la contratación de seguros han seguido una línea moderada de crecimiento, que se ha mantenido también durante todo el confinamiento tanto en empleo como en salarios.

Y aunque el número de pólizas de seguros de comercio ha bajado por el gran número de negocios que se han visto obligados a cerrar, el interés por la contratación de seguros de salud, vida y decesos se ha disparado desde el inicio de la pandemia. Al igual que las empresas, que están más interesadas que nunca en tener sus negocios bien asegurados.

Por otra parte, el auge del teletrabajo, las ventas online y las actividades relacionadas con el ocio digital ha provocado un aumento también de los ciberdelitos, por lo que los productos y servicios relacionados con la ciberseguridad, como los ciberseguros, han crecido y crecerán en gran medida.

Pues bien, para comercializar seguros en España existen varias fórmulas. Una de ellas es la de corredor de seguros. Esta figura en concreto supone una magnífica oportunidad de desarrollo profesional por varios motivos. A continuación te mostramos algunos:

trabajar como corredor de seguros

5 razones para trabajar como corredor de seguros

La mediación en seguros supone una opción excelente de recolocación laboral. Todas aquellas personas que han pasado por el sector bancario, por puestos comerciales o de gestión, y quieren desarrollarse profesionalmente sin depender de terceros, sin temor a un despido o ajuste en su empresa, tienen ante sí una posibilidad de desarrollo profesional muy interesante.

Estas son, a grandes rasgos, las principales razones para trabajar como corredor de seguros:

1. La titularidad de la cartera será tuya

A lo largo del tiempo el corredor de seguros va generando un patrimonio propio: la cartera de clientes, que va a generar unos ingresos crecientes y recurrentes, y un rendimiento que le va a aportar estabilidad en el futuro. Una cartera de clientes consolidada es la mejor garantía de ingresos.

La de corredor de seguros es una profesión en la cual el techo retributivo del negocio lo define el propio profesional. Ganarás el dinero proporcional a lo que produzcas (nueva producción) más lo acumulado de cada vencimiento (cartera) por lo que los ingresos se irán multiplicando cada año.

2. Puedes heredar, vender o traspasar tu cartera de clientes

Otra ventaja es que si decides cambiar de actividad profesional, o cuando llegue la hora de jubilarte, puedes vender o incluso dejar en herencia tu cartera de seguros a tus hijos para que ellos sigan atendiéndola. De esta manera el esfuerzo que has dedicado no se pierde ya que es un ingreso que mientras se siga trabajando seguirá dando frutos.

3. Flexibilidad de horarios que te permite conciliar tu vida familiar y personal

Una de las ventajas que más valoran las personas que optan por emprender en mediación de seguros es la posibilidad de tener autonomía empresarial y flexibilidad de horarios. Marcar tu propia agendasupone un cambio importante en la vida de estos profesionales, en muchas ocasiones, acostumbrados durante muchos años a tener jefe. Depender de uno mismo te permite conciliar el trabajo con la vida familiar y personal.

4. El corredor de seguros orienta su actividad hacia el cliente

El “saber hacer” del sector asegurador ha sido sin duda una de las razones que más ha influido en su credibilidad. Los mediadores de seguros han sabido estar al lado de sus clientes, conociendo sus verdaderas necesidades en sus propios hogares y negocios. Lejos de “colocar” productos para la consecución de objetivos, el mediador de seguros sitúa al cliente en el centro del proceso y le propone una oferta aseguradora adecuada a sus intereses, presupuesto y tipo de actividad. El sector asegurador lleva la delantera al bancario en este aspecto tan decisivo.

5. El sector asegurador es un sector consolidado y estable

El sector asegurador demostró una gran capacidad de resistencia durante la crisis financiera de 2008. Las entidades conservaron en general su facturación y el capital humano apenas se vio reducido. Durante la grave crisis sanitaria generada por el Covid-19 también ha mostrado su fortaleza. La mediación en seguros no paró ni siquiera en el confinamiento. El sector asegurador está plenamente preparado para superar cualquier escenario de recesión.

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El sector del seguro como reinvención profesional para exempleados de la banca (Parte I)

Una nueva ola de despidos masivos en la banca española ha provocado que miles de profesionales del sector se vean obligados a reconducir sus carreras profesionales y reinventarse para extender su vida laboral activa. En este duro entorno, el sector seguros supone una oportunidad para que exempleados de banca se reciclen y encuentren una nueva salida profesional.

Se calcula que desde 2008 en España han desaparecido unos 100.000 empleos en el sector financiero; es decir, casi el 35% del total de ocupados en el sector. Y aún hay margen para nuevos despidos.

Ante este desalentador panorama laboral, hemos elaborado un artículo dividido en 3 partes para orientar a los profesionales afectados por la reestructuración del sistema financiero que quieran replantearse su futuro en un sector afín como es el asegurador.  

Opciones para reinventarse

La gran mayoría de profesionales de la banca son personas muy preparadas, con grandes conocimientos y capacidades. Si embargo, el sector no puede absorber a tantos trabajadores cualificados. Las salidas más comunes entre los extrabajadores de banca son el autoempleo y la recolocación en otros sectores.

reinvención profesional para exempleados de banca
Hay vida profesional después del banco

1. Autoempleo

Una gran parte de exprofesionales de la banca intenta recolocarse en el propio sector bancario. No obstante, debido a su elevada edad sus expectativas salariales no concuerdan con las condiciones económicas actuales del mercado. Además, vienen de un sector que se encuentra en plena transformación digital y está cambiando radicalmente. Pocos logran volver a colocarse en el mismo.

2. Recolocación en otros sectores

Esta opción implica un cambio de actitud, lo que supone un reto para estos profesionales, que al llevar en su mayoría tanto tiempo desarrollando el mismo trabajo piensan que no saben hacer otra cosa y no se plantean otras alternativas.

El primer paso para reciclarse y reencauzar la carrera profesional es estar abiertos al cambio y examinar las opciones que ofrezcan más oportunidades laborales en base a la experiencia y los conocimientos adquiridos.

opciones recolocacion exbancarios
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2.1 Asesor Financiero

Otra parte de estos exempleados de banca opta por desarrollar su carrera profesional en el ámbito del asesoramiento financiero. Es una opción para seguir vinculado al sector. Muchos se lanzan como freelance y otros prefieren trabajar para entidades financieras como colaboradores o como agentes financieros si cuentan con una cartera considerable de clientes

En el fondo, un exempleado de banca no sólo dispone de los conocimientos y la experiencia necesarios, sino también de contactos que pueden ser útiles.

2.2 Asesor Inmobiliario

Son muchos los exempleados de banca que deciden pasarse al sector inmobiliario. Un mercado dinámico en el que la experiencia del “cara a cara” en la sucursal o en la gestión de riesgos puede suponer una ventaja frente a otros candidatos.

El sector inmobiliario ha estado íntimamente ligado al bancario, con el riesgo de que cualquier crisis originada en uno de los dos sectores, se contagie inmediatamente al otro, tal y como sucedió en la crisis financiera de 2008. Sin embargo, el sector inmobiliario ha aprendido del pasado y ha reducido su dependencia con la banca diversificando su financiación.

2. 3 Asesor de Seguros

El sector seguros supone otra baza para que estos profesionales encuentren un nuevo empleo. Un mediador de seguros gestiona su propio negocio y aporta un valor añadido que la distribución a través de oficinas bancarias no logra ofrecer.  Es un profesional muy cualificado, flexible y con una actitud orientada al cliente.

La banca consideraba al seguro como el “patito feo”. Sin embargo, es el que está ayudando a conseguir los beneficios en un entorno de bajos tipos de interés.

Se trata de profesionales que cuentan con un fuerte componente comercial. Y aunque también se encuentran en plena transformación digital siguen siendo muy tradicionales en el trato con el cliente.

Este sector muestra una menor rotación, por lo que satisface en mayor medida las expectativas de estos profesionales.

Esperamos que te haya sido útil este artículo. En la segunda parte analizaremos las razones por las que trabajar como corredor de seguros supone una magnífica oportunidad de desarrollo profesional.

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