Recoletos Consultores estrena nuevo Blog

Nos complace anunciar el lanzamiento de nuestro nuevo blog en Recoletos Consultores, un espacio renovado y moderno donde compartiremos contenido de calidad, relevante y actual para todos nuestros seguidores, clientes y partners.

Durante estos años, nuestro blog ha sido un pilar fundamental para comunicar nuestras ideas, conocimientos y novedades en el ámbito del desarrollo de negocios aseguradores y gestión global de riesgos. Agradecemos profundamente su lealtad y el apoyo constante que nos ha brindado.

¿Qué encontrará en nuestro nuevo blog?

1. Contenidos Actualizados: Analizaremos las últimas tendencias y mejores prácticas en el sector asegurador y en la gestión global de riesgos.
2. Artículos Especializados: Publicaciones detalladas sobre gestión de riesgos, desarrollo de corredurías de seguros y asesoramiento integral para agentes de seguros y negocios compatibles.
3. Recursos Útiles: Guías, whitepapers y estudios de caso para ayudarles a mejorar sus estrategias y operaciones.
4. Entrevistas y Opiniones: Charlas con expertos del sector y análisis sobre temas de interés.

Temáticas Destacadas

Nos complace presentarles una selección de temas relevantes y actuales que serán protagonistas en nuestro nuevo blog. Estas temáticas han sido escogidas para ofrecerle información valiosa y estrategias prácticas que impulsen el éxito de su negocio.

Revolución en la Toma de Decisiones: Inteligencia Artificial y Liderazgo Directivo

Descubra cómo la inteligencia artificial está transformando el liderazgo y la toma de decisiones, optimizando procesos y mejorando la eficiencia empresarial.

Riesgos Directivos: Identificación y Mitigación Efectiva

Explore las técnicas más avanzadas para identificar y mitigar los riesgos inherentes a la posición directiva, asegurando una gestión más segura y eficaz.

Estrategias Proactivas en Gestión de Riesgos

Conozca las mejores estrategias para manejar los riesgos de manera proactiva, garantizando la continuidad y el crecimiento sostenido de un negocio.

Hacia un Futuro Sostenible: Cero Neto

Introducción a los principios de sostenibilidad y cómo la adopción de prácticas de cero emisiones puede beneficiar a su empresa tanto económica como ambientalmente.

Seguridad Digital: La Importancia del Ciberseguro

En la era digital, contar con un ciberseguro robusto es esencial. Analizamos las mejores prácticas para proteger su empresa contra amenazas cibernéticas.

Estabilidad Económica: Gestión de Riesgos Financieros

Identificación y manejo de riesgos financieros críticos para asegurar la estabilidad económica de una empresa en un entorno volátil.

Importancia de la Previsión Social en la Empresa

Analizamos la importancia de la previsión social y cómo puede integrarse en la gestión de riesgos empresariales para ofrecer una protección integral.

Compliance: Garantizando el Cumplimiento Normativo

Descubra cómo implementar y mantener un programa de compliance efectivo, asegurando que la empresa cumpla con todas las regulaciones y normativas aplicables, reduciendo así riesgos legales y reputacionales.

Edición de Verano: Un Comienzo Refrescante

Para inaugurar este nuevo capítulo, les presentamos la Edición de Verano, una selección especial de artículos cortos para ayudar a reflexionar y profundizar en la necesidad de conocer todos aquellos aspectos que pueden influir en la correcta gestión de los riesgos de un cargo directivo.

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Cómo afecta la Inteligencia Artificial en la Toma de Decisiones Empresariales

En un mundo empresarial cada vez más complejo y competitivo, la capacidad de tomar decisiones rápidas y acertadas se ha convertido en un factor crucial para el éxito. La inteligencia artificial (IA) está emergiendo como una herramienta poderosa para transformar la manera en que los directivos abordan la toma de decisiones, aportando un nivel de precisión y eficiencia sin precedentes. En este artículo, exploraremos cómo la IA está revolucionando este ámbito y cómo puede ser implementada eficazmente en las empresas.

¿Qué es la Toma de Decisiones Basada en IA?

La toma de decisiones basada en IA implica el uso de algoritmos y modelos de aprendizaje automático para analizar datos y generar insights que ayudan a los directivos a tomar decisiones informadas. A diferencia de los métodos tradicionales, la IA puede procesar grandes volúmenes de datos en tiempo real, identificar patrones ocultos y proporcionar recomendaciones precisas.

Beneficios de la IA en la Toma de Decisiones

1. Mayor Precisión La IA reduce significativamente el margen de error al analizar datos con una precisión que supera a la capacidad humana. Esto se traduce en decisiones más acertadas y menos riesgos asociados.
2. Eficiencia Mejorada La automatización de la recopilación y el análisis de datos permite a los directivos centrarse en aspectos más estratégicos del negocio, ahorrando tiempo y recursos.
3. Análisis Predictivo Los modelos de IA pueden predecir tendencias y comportamientos futuros, permitiendo a las empresas anticiparse a los cambios del mercado y adaptarse rápidamente.
4. Optimización de Recursos Al proporcionar recomendaciones basadas en datos precisos, la IA ayuda a las empresas a optimizar el uso de sus recursos, mejorando la eficiencia operativa y reduciendo costos.

Implementación de IA en la Toma de Decisiones

Para implementar IA en la toma de decisiones, las empresas deben seguir un enfoque estructurado:

1. Identificación de Necesidades Identifique las áreas clave donde la toma de decisiones puede beneficiarse de la IA, como la gestión de riesgos, el marketing o la cadena de suministro.
2. Recopilación y Preparación de Datos Asegúrese de contar con datos de alta calidad y en cantidad suficiente. La calidad de los datos es fundamental para el éxito de cualquier proyecto de IA.
3. Selección de Tecnologías y Socios Elija las herramientas y plataformas de IA adecuadas, y considere colaborar con expertos o proveedores especializados para una implementación exitosa.
4. Pruebas y Validación Realice pruebas piloto para validar los modelos de IA y asegúrese de que las recomendaciones sean precisas y útiles.
5. Integración y Capacitación Integre los sistemas de IA en los procesos empresariales existentes y capacite a su equipo para utilizar estas herramientas de manera efectiva.

Desafíos y Consideraciones Éticas

Aunque la IA ofrece numerosos beneficios, también presenta desafíos. Es esencial abordar cuestiones éticas relacionadas con la privacidad de los datos y asegurar la transparencia en los modelos de IA. Además, es importante mantener un equilibrio entre la automatización y el juicio humano, ya que la IA debe complementar y no reemplazar el criterio de los directivos.

Como puede ver, la Inteligencia Artificial está transformando la toma de decisiones empresariales, proporcionando a los directivos herramientas poderosas para mejorar la precisión y eficiencia en sus decisiones. Al adoptar IA, las empresas pueden anticiparse a los cambios del mercado, optimizar sus recursos y obtener una ventaja competitiva significativa. En Recoletos Consultores, ayudamos a los directivos a integrar estas tecnologías de manera efectiva en su empresa.

Primer Aniversario de la Oficina de Recoletos Cantábrico en Piedras Blancas

Marta Gutiérrez, directora de Recoletos SmartBroker Cantábrico, delegación en Asturias de Grupo Recoletos & Spasei, se enorgullece de celebrar el Primer Aniversario de sus oficinas en Piedras Blancas, localidad asturiana situada en el concejo de Castrillón. Este aniversario demuestra la firmeza y dedicación en su trayectoria profesional y refuerza el compromiso de ofrecer soluciones innovadoras y personalizadas en materia de gestión de riesgos y seguros.

Con el respaldo del Grupo Recoletos & SPASEI, Marta ha demostrado una gran capacidad de liderazgo y visión estratégica, impulsando el crecimiento y la excelencia en el servicio de asesoramiento en materia de seguros y de gestión global de riesgos en Asturias.

Recoletos Cantábrico tiene como objetivo prioritario la protección de los negocios y del patrimonio familiar de sus clientes.

Soluciones Exclusivas para Empresas

Para celebrarlo, Recoletos SmartBroker Cantábrico ha lanzado una promoción en la que ofrece soluciones de vanguardia, diseñadas para empresas de todos los tamaños.

Una evaluación de riesgos, sin coste y sin compromiso

• Asesoramiento en Seguros: Estar correctamente asegurado y protegido es clave para ahorrar en costes innecesarios derivados de imprevistos.
• Gestión Global de Riesgos: Programas de cumplimiento normativo, inversiones y finanzas, gestión de hipotecas, reducción de huella de carbono, ciberseguridad, marketing, formación.

¿Por qué elegir a Recoletos Cantábrico?

El enfoque de Marta se basa en la atención al cliente y en aportar soluciones integrales personalizadas. Esta es una oportunidad brillante para fortalecer la estructura empresarial y hacer perdurar el negocio a largo plazo.

Recoletos SmartBroker Cantábrico quiere aprovechar este aniversario para agradecer la confianza y el apoyo de los clientes y colaboradores de Marta. No cabe duda de que esta delegación seguirá trabajando con dedicación para ofrecer soluciones que protejan y fortalezcan a sus clientes, tanto a nivel particular como empresarial.

Puede ampliar información en https://cantabrico.recoletosbroker.es

Hasta que a mí me toque, queda mucho tiempo

Parábola del pequeño empresario que no vio las barbas del vecino a remojar

Érase una vez dos empresarios de construcción, uno tenía su empresa en Palencia, el otro era una empresa salmantina. Ambos empresarios eran amigos de años, ambos tienen el mismo cliente principal, una cadena de grandes hipermercados de capital multinacional alemán. Ambos reforman y construyen en sus dos provincias y en las limítrofes los diferentes centros de retail que la empresa decide o reformar o construir.

El director de compras de la multinacional alemana les ha ido avisando durante meses sobre la necesidad en breve de que tengan medidas sus emisiones de gases nocivos.

Ambos empresarios se informan y se percatan que están aún en período voluntario para obtener y certificar las huellas de carbono, las emisiones, solo las empresas de más de 250 empleados. Ambos amigos son unos pequeños empresarios que, en el mejor escenario, nunca llegaron a los cincuenta empleados.

Hoy el salmantino está construyendo y reformando los centros del cliente como siempre, sin embargo, el cliente le ha otorgado las provincias y los centros que antes construía o reformaba su colega y amigo palentino.

Efectivamente, no hay una obligación normativa para las empresas hoy, ni pequeñas, ni siquiera para las medianas. Sin embargo, las grandes empresas, así como algunos sectores (el bancario, el asegurador, y todas las cotizadas en el sistema bursátil) están llegando a la fase o Scope 3. Ya han pasado las dos primeras fases de certificación, reducción y compensación de sus emisiones.

El Scope 3 es el que hace obligatorio exigir a su red de proveedores, a toda la red de suministros, el tener sus emisiones medidas, su huella certificada y sus planes de reducción y compensación. La empresa alemana, al conocer que el salmantino ya lo tenía, mientras el de Palencia les decía que no tenía la obligación, no se complicaron la vida y dejaron de trabajar con este último ampliando el negocio del de Salamanca.

El sector de la construcción representa en la actualidad al menos el 40% de las emisiones totales de carbono, por lo que se necesitan enormes cambios en el sector para reducir drásticamente el impacto medioambiental en el planeta. Por ejemplo, para ello será necesario que todos los edificios nuevos sean de carbono neto cero para 2030 y todos los existentes para 2050.

Sin embargo, en algún momento llegamos al límite de nuestra capacidad actual para reducir las emisiones. Cuando lleguemos a este punto, todo lo que podemos hacer es compensar el carbono que seguimos emitiendo.

Para guiar a la industria de la construcción hacia un futuro cero emisiones o Cero Neto, se deben adoptar varias estrategias clave:

• Reducción de carbono en la cadena de suministro
• Materiales de construcción sostenibles
• Nuevos métodos de construcción como la prefabricación
• Construcción modular
• Mejora de la eficiencia energética
• Uso de energías renovables

Construcción Cero Neto es una meta crucial para el medio ambiente y una elección económica acertada. La adopción de prácticas Cero Neto puede generar importantes ahorros en costos operativos al reducir el uso de energía y aumentar la dependencia de fuentes de energía renovables. 

La construcción Net Zero ofrece una ventaja distintiva en el mercado, permitiendo a las organizaciones destacarse en una industria competitiva. Esta ventaja atrae a clientes conscientes del medio ambiente y satisface la creciente demanda de entornos de vida y trabajo sostenibles. 

La empresa de construcción, si se dedica a la obra pública, también tendrá que tener en cuenta la medición de su huella, así como la reducción y la compensación. Sobre todo cuando ya estamos viendo que salen a concurso obras públicas en cuyos pliegos de condiciones se fija como una condición sine quae non el que cada contratista tenga medida y compensada su huella.

Hace ya mucho tiempo, en las obras se convive con toda naturalidad con el seguro decenal, así será con la certificación de su huella de carbono, así como la compensación mediante la adquisición para compensar de créditos de carbono.

Recoletos Consultores pone a disposición de sus delegaciones la posibilidad de medir y registrar la huella de Carbono, así como diseñar los planes de reducción y compensación. Estamos en condiciones de abordar la compra de los bonos de carbono necesarios para la compensación de cualquier empresa de acuerdo con los más importantes agentes registrados oficialmente en el Registro de huella de carbono, compensación y proyectos de absorción de dióxido de carbono del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.

Visita Guiada a la Plataforma Digital 5.5 de Recoletos & SPASEI

Elena Yagüez, directora del Departamento de Marketing y Comunicación del Grupo Recoletos & SPASEI, nos hace una visita guiada a la última versión de la Plataforma Digital. Esta herramienta está diseñada para facilitar el trabajo de los delegados a la vez que les permite ser más eficientes y mejorar sus resultados.

Una de nuestras premisas como líderes en la gestión de riesgos es apostar por un mayor nivel de digitalización. No existe otro camino de cara a ofrecer un servicio excelente en el que los clientes se puedan sentir bien asesorados y totalmente protegidos.

En esta jornada podemos conocer sus principales funcionalidades:

Desde su lanzamiento en 2013, la Plataforma Digital de Recoletos Consultores ha sido esencial para nuestros delegados. Les proporciona un alto grado de autonomía e independencia en la gestión de sus tareas, permitiéndoles trabajar de manera más eficiente y optimizando tanto su tiempo como sus recursos.

La Huella de Carbono y los Bonos de Carbono: Un camino hacia la sostenibilidad Empresarial

La pasada semana, la Cámara de Comercio de Salamanca organizó una jornada de “Huella y compensación con bonos de carbono para las empresas” de la mano de Recoletos Consultores. En esta sesión presencial, el objetivo era transmitir el método en el que aprovechar la gestión de la huella de carbono como una ventaja competitiva.

Jose Ruiz de las Heras, Consejero Adjunto a Recoletos, fue el principal moderador de esta jornada, contando con el apoyo del CEO Esteban Cembellín, Andrés Braz como Coordinador de Finanzas e Inversiones de Recoletos Capital y Vicente Cano, CEO Forest Bank.

(De izquierda a derecha) Pepe Ruiz de las Heras, consejero independiente de Recoletos, Carlos Polo, Técnico de la Cámara de Comercio de Salamanca, Andrés Braz, Coordinador de Finanzas e Inversiones de Recoletos Capital y Vicente Cano, CEO de Forest Bank

La urgencia de una Economía Sostenible

Uno de los temas principales fue la necesidad de cuidar el medio ambiente, las empresas tienen la responsabilidad de reducir su impacto ecológico. La huella de carbono, que representa la cantidad de gases de efecto invernadero emitidos directa o indirectamente por una organización, es un indicador crucial en este esfuerzo.

A medida que las regulaciones se vuelven más estrictas y los consumidores más exigentes, la compensación de la huella de carbono mediante bonos de carbono se ha convertido en una estrategia esencial para las empresas que desean mantenerse competitivas y responsables.

Beneficios de los Bonos de Carbono:

José Ruiz, explicó los beneficios de los Bonos de carbono y, además, recalcó las aplicaciones que ejecutará próximamente la nueva Directiva sobre informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD). 

Los beneficios que suponen estos bonos de carbono son:

• Reducción de la Huella ecológica
• Cumplimiento normativo
• Mejora de la imagen corporativa
• Apertura de nuevos mercados

Además, la nueva Directiva sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD), que entró en vigor el 5 de enero de 2023, tiene como objetivo equiparar la información sobre sostenibilidad con la información financiera. Esta directiva afecta desde el 1 de enero de 2024 a las empresas con más de 500 empleados, que deben presentar informes en 2025.

A partir del 1 de enero de 2025, la CSRD se aplicará a grandes empresas con más de 250 empleados y/o una facturación de 40 millones de euros y/o 20 millones en activos totales, y a las sociedades matrices de grupos grandes que cumplan al menos dos de estos tres criterios, debiendo presentar sus informes en 2026. Para las PYMES que cotizan, la aplicación será desde el 1 de enero de 2026. 

Como bien dijo, Vicente Cano, las empresas que adopten estas medidas disfrutarán de una ventaja competitiva ante consumidores concienciados con el consumo de productos cero emisiones. La certificación y compensación de la huella de carbono mejorará la percepción de las marcas europeas y fortalecerá su posición en el mercado.

Mitigación de Riesgos Financieros

Andrés Braz, dio a conocer los diferentes productos que tiene el departamento de Inversión de Recoletos Capital asociado a los bonos de carbono y huella de carbono, en los que destacó algunas en concreto, como son:

• Diversificación de activos
• Aumentos del valor corporativo
• Mercados volátiles

Hacia un futuro más verde

La compensación de la huella de carbono es más que una tendencia; es una necesidad urgente en el contexto actual de cambio climático. Iniciativas como la jornada organizada por la Cámara de Comercio de Salamanca son cruciales para educar y motivar a las empresas hacia prácticas más sostenibles.

Recoletos organiza una jornada de puertas abiertas sobre Análisis de Ciberdelitos

Recoletos, en su afán de concienciación sobre la importacia de la ciberseguridad, organiza un seminario online sobre el análisis de los delitos cibernéticos desde una perspectiva jurídica y los desafíos que presentan para los empresarios. Cándido Povedano, director de la delegación Asfalion Asesores, ejerció como coordinador de Ciberseguridad de Recoletos & SPASEI para traernos de primera mano a un experto como José Carlos Pérez Arias, socio director de SMARTLOU Abogados y especialista en Derecho Penal y Nuevas Tecnologías.

Esta sesión formativa está dirigida a interesados en proteger un negocio a nivel cibernético. En poco más de 30 min. se condensaron los principales temas de actualidad acerca de los ciberriesgos que amenazan la continuidad de los empresarios.

Aquí tienes un resumen de los temas más importantes que se trataron en la sesión:

Identificar los retos que se presentan ante los ciberdelitos

En parte inicial, Cándido presentó los conceptos que engloban los ciberdelitos en el entorno digital actual, ejemplificando con noticias destacadas de delitos cibernéticos en España y en el panorama internacional.

Los ciberdelitos se han convertido en una amenaza omnipresente para organizaciones de todos los tamaños y sectores. Entre los principales retos identificados se encuentran:

1. Evolución constante de las amenazas: Los ciberdelincuentes utilizan técnicas cada vez más sofisticadas, como el phishing as a service, ransomware as a service y ataques de ingeniería social.
2. Aumento del trabajo remoto: La pandemia ha incrementado la superficie de ataque debido al uso de redes domésticas y dispositivos personales.
3. Desconocimiento y falta de concienciación: A menudo, los empleados no están adecuadamente informados sobre las mejores prácticas de seguridad, lo que los convierte en el eslabón más débil.

Conocer la clasificación de delitos por gravedad y según diferentes códigos

Continuó José Carlos con la ponencia, analizando los rasgos esenciales de los delitos cibernéticos, además de los tipos de ciberdelitos según el convenio Budapest.

Una correcta clasificación de los ciberdelitos es esencial para su gestión y persecución legal. Durante la jornada, se abordó cómo se clasifican estos delitos tanto por su gravedad como según diferentes códigos legales:

1. Clasificación por gravedad:
   • Delitos menores: Incluyen actos como el spam o accesos no autorizados sin robo de datos.
   • Delitos graves: Comprenden el robo de información personal, fraude financiero, y ataques de ransomware.
   • Delitos muy graves: Ataques que comprometen infraestructuras críticas, espionaje cibernético, y violaciones masivas de datos.
2. Códigos legales: Se discutió la variedad de marcos legales que rigen los ciberdelitos, incluyendo el Código Penal español, el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) de la UE, y otras normativas internacionales. La diversidad de regulaciones resalta la necesidad de un enfoque integral y colaborativo en la lucha contra los ciberdelitos.

Determinar la Responsabilidad Civil en los incidentes cibernéticos

Para cerrar la jornada, tanto Cándido como José Carlos aportaron su visión sobre los ciberdelitos en RC. En este apartado entra en juego tanto la responsabilidad contractual de las empresas como las acciones negligentes en las que puedan incurrir los empleados.

La lectura es simple: medidas preventivas y de respuesta. Una contratación eficiente de soluciones tecnológicas, pólizas de seguros, fomentar el cumplimiento normativo o restringir acceso a los empleados a cierta información.

La formación fue muy productiva para todos los asistentes, ya que muchos de ellos aportaron su visión y consultaron sobre cuestiones a los ponentes. Desde Recoletos propondremos próximamente nuevas jornadas de ciber para resolver cuestiones que quedaron en el tintero. Si no quieres perdértelas no dudes en suscribirte a nuestro canal.

Recoletos participa en el FIC 2024 con una ponencia sobre las emisiones en el sector agroalimentario

En la edición número 21 de la Feria de la Industria Cárnica (FIC) celebrada en la localidad de Guijuelo (Salamanca), Recoletos Consultores tuvo su espacio en el programa de ponencias con discusiones clave sobre sostenibilidad y reducción de emisiones en el sector agroalimentario. Durante la tercera jornada de la feria, el consejero independiente del grupo, Pepe Ruíz de las Heras, presentó una ponencia titulada “Cero Emisiones para la Industria Agroalimentaria: ¿Otro Coste o una Oportunidad? El CO₂ como Factor de Ingresos, Rentabilidad e Inversiones.”

Ya van varios meses desde que Recoletos incorporó a sus servicios la certificación de la huella de carbono con el objetivo de que las empresas puedan aprovechar las ventajas competitivas de alcanzar las cero emisiones netas. Concretamente, la industria cárnica es una de las más afectadas por las normativas que se avecinan. Anticiparse a los nuevos costes resultará crucial para asegurar el buen porvenir de los negocios agroalimentarios.

Aquí te detallamos los temas más importantes que una empresa cárnica debe tener en cuenta para afrontar la descarbonización:

1. Contexto y Desafíos

La industria agroalimentaria enfrenta una creciente presión para reducir su huella de carbono. Precisamente, las empresas de productos cárnicos son afectados por el CBAM (Mecanismo de Ajuste en Frontera al Carbono), una de las regulaciones más sonadas del Pacto Verde Europeo.

Las medidas han emplazado a una cantidad relevante de empresas a descarbonizarse, lo cual implica nuevos costes derivados de la inversión que supone medir y compensar. Tampoco podemos olvidar las tasas que se deberán pagar por la importación de productos cárnicos de países terceros.

La producción, procesamiento y distribución de alimentos generan emisiones significativas de CO₂, lo que afecta tanto al medio ambiente como a la viabilidad económica del sector.

2. Cero Emisiones: ¿Por qué es Importante?

La transición hacia cero emisiones no solo es una responsabilidad ambiental, sino también una oportunidad estratégica. Reducir las emisiones de carbono puede y debe:

• Mejorar la eficiencia operativa
• Atraer a consumidores conscientes del medio ambiente
• Cumplir con regulaciones cada vez más estrictas
• Evitar severas sanciones

Actualmente, lograr las cero emisiones netas es como encontrar un oasis en el desierto. El único método para alcanzar dicha meta es la compra de bonos de carbono, los cuales resultan cada vez más encarecidos. Sin duda, el sector agroalimentario debe establecer su estrategia de descarbonización antes de que los precios de estos bonos superen sus cuentas de gastos.

3. Costes vs. Oportunidades

La adopción de prácticas sostenibles resultar correosa al inicio, además de sentir que a la empresa no le supone ningún beneficio. Sin embargo, analizar el panorama completo compensará a una industria ya muy golpeada por el exceso de carbono como es la cárnica.

¿Cómo afectará la inversión en tecnologías limpias y procesos más eficientes a los costes operativos?

• Eficiencia Energética: Adoptar sistemas de refrigeración avanzados o iluminación LED reducirá los costes relacionados con electricidad y gas.
• Gestión de Residuos: Eliminar los residuos cumpliendo con la normativa supone un gasto extra, que se puede evitar optimizando los desechos orgánicos.
• Control de Emisiones: Por ejemplo, invertir en sistemas de captura de metano no solo benefician al medio ambiente, sino que además permite ahorrar en costes regulatorios.

¿Qué oportunidades de diferenciación y crecimiento pueden surgir al liderar la transición hacia cero emisiones?

• Reputación Sostenible: Oportunidad de identificarse como marca líder en responsabilidad ambiental.
• Acceso a Nuevos Mercados: Aumento de la demanda derivado de alcanzar a clientes exigentes.

4. Impacto en Ingresos y Rentabilidad

La sostenibilidad no es solo una cuestión de imagen corporativa; también tiene un impacto directo en los ingresos y la rentabilidad. Toda empresa del sector agroalimentario puede aprovechar estas ventajas para posicionarse en el mercado.

¿Cómo pueden las empresas agroalimentarias monetizar su compromiso con cero emisiones?

• Certificaciones y Sellos Ambientales: validar prácticas sostenibles para agregar valor a la marca y justificar unos precios más altos.
• Innovación en Productos: los productos ecofriendly generan interés, lo que permite aumentar el número de ventas.

¿Qué modelos de negocio sostenibles pueden generar beneficios a largo plazo?

• Especialistas en Carnes Sostenibles: ofrecer un producto exclusivo, al que no se puede acceder en otras empresas, propiciará un crecimiento sostenible.
• Oferta de Cortes Exclusivos: a través de una estrategia sostenible, el producto obtiene un valor agregado que lo diferencia de otras carnes.

Entrevista a Ángel López Goitia, Dpto. Gestión de Hipotecas de Recoletos Capital

Recoletos Capital está demostrando ser una área de negocio potente de grupo Recoletos & SPASEI. Tanto es así que recientemente, de la mano de Ángel López Goitia, se ha incorporado el departamento de gestión de hipotecas. La labor del mismo es llevar al cliente de la mano desde los trámites iniciales, seleccionando las entidades bancarias mejores, hasta la firma del préstamo hipotecario.

«Nuestras ventajas con respecto a otros brokers hipotecarios es ser competitivos y realizar un servicio muy cercano al cliente», comenta Ángel López.

Con una amplia experiencia en el sector bancario, Ángel considera el modelo de Recoletos como una oportunidad de negocio para las delegaciones que componen el grupo. Los delegados disfrutarán de un servicio con el que cubren una de las necesidades más habituales de sus clientes.

«Gracias al nuevo servicio incorporado, Recoletos Capital cuenta con una amplia gama de opciones para encontrar la mejor hipoteca, con el objetivo de maximizar la rentabilidad», afirma Ángel.

En esta entrevista, Ángel López nos informa sobre el valor que aporta el departamento de gestión de hipotecas:

00:08 Presentación

01:04 ¿Qué te motivó a crear el Departamento de Gestión de Hipotecas en Recoletos Capital?

01:46 ¿Cuál es el proceso que sigue EquityNest Kapital para guiar a un cliente desde el inicio de la hipoteca hasta la firma ante notario?

03:20 ¿Qué ventajas ofrece el Departamento de Gestión de Hipotecas de Recoletos Capital en comparación con los bancos?

04:07 ¿Qué ventajas ofrece el Departamento de Gestión de Hipotecas de Recoletos Capital en comparación con otros bloques hipotecarios?

04:43 ¿Cómo consigues y comparas las diferentes opciones de financiación hipotecaria disponibles para nuestros clientes?

05:46 ¿Qué tipo de guía y seguimiento proporciona el departamento a los clientes durante el proceso de gestión de la hipoteca?

06:38 ¿Qué factores económicos sobre la situación del cliente influyen en que el préstamo hipotecario se firme con éxito?

07:52 ¿Qué criterios se utilizan para seleccionar a las entidades de crédito colaboradoras con las que se trabaja?

08:45 ¿Cómo es el protocolo de actuación desde que el cliente se muestra interesado hasta la firma de la hipoteca?

09:29 ¿Cómo se asegura de que los clientes tengan las mejores condiciones posibles en sus préstamos hipotecarios?

10:11 ¿Qué expectativas tienes para el crecimiento y la evolución del nuevo Departamento de Gestión de Hipotecas en el futuro?

Ventajas de usar Recoletos Capital para una hipoteca

Las principales ventajas de usar Recoletos Capital para una hipoteca son:

• Acceso a múltiples bancos: Recoletos Capital puede comparar las ofertas de hasta 15 bancos diferentes para encontrar la mejor opción para el cliente.
• Ahorro de dinero: Al comparar diferentes ofertas, Recoletos Capital puede ayudar al cliente a ahorrar miles de euros en intereses a lo largo de la vida de la hipoteca.
• Asesoramiento personalizado: Recoletos Capital ofrece un servicio personalizado y cercano, acompañando al cliente en todo el proceso de la hipoteca.
• Experiencia y conocimiento: Ángel López Goitia tiene una amplia experiencia en el sector hipotecario y puede ofrecer un asesoramiento experto a sus clientes.

Criterios para seleccionar entidades de crédito colaboradoras

Recoletos Capital selecciona cuidadosamente las entidades de crédito con las que colabora. Se descartan las entidades que solo operan por internet, ya que no permiten el mismo nivel de atención personalizada que Recoletos Capital ofrece a sus clientes.

Protocolo de actuación

El protocolo de actuación de Recoletos Capital es el siguiente:

1. Reunión con el cliente: Se informa al cliente sobre los honorarios y el proceso.
2. Firma del documento de representación: El cliente designa a Recoletos Capital como su representante.
3. Envío de la documentación a los bancos: Se envía la documentación del cliente a varios bancos para su estudio.
4. Análisis de las ofertas: Se comparan las ofertas de los diferentes bancos y se selecciona la mejor opción para el cliente.
5. Presentación de las opciones al cliente: Se informa al cliente de las diferentes opciones disponibles y se le ayuda a elegir la mejor opción para sus necesidades.
6. Acompañamiento durante el proceso: Recoletos Capital acompaña al cliente durante todo el proceso de la hipoteca.

Expectativas para el futuro

El nuevo servicio que ponemos a disposición de nuestros delegados es una magnífica oportunidad para que estos puedan ampliar su gama de productos y ofrecer a sus clientes un asesoramiento integral.

 

Recoletos Consultores patrocina el Espacio Talento INESE y apoya el futuro del trabajo en el sector asegurador

En el marco del Espacio Talento INESE, una iniciativa busca fomentar la formación y el intercambio de conocimiento entre los profesionales del sector asegurador, Grupo Recoletos & Spasei ha participado como patrocinador y ha aportado su visión sobre el futuro del trabajo en el sector.

Pilar Mazas, directora técnica de Grupo Recoletos & Spasei, moderó una mesa redonda titulada «Tendencias y variables: del remoto al mundo agile», en la que se analizaron los retos y oportunidades que presenta la transformación del modelo laboral en el sector asegurador.

Pilar Mazas, directora técnica de Recoletos & SPASEI, modera la mesa redonda «Tendencias y variables: del remoto al mundo agile».

Un futuro laboral en constante evolución

La mesa redonda contó con la participación de destacados expertos del sector. Los directores de recursos humanos de Zurich y Allianz, Santiago Ínsula y Marta Artieda respectivamente, junto con Mónica Solaun como subdirectora de Digital Workplace de Mapfre, debatieron y compartieron sus perspectivas sobre el impacto de la tecnología, la globalización y el cambio climático en el mundo del trabajo.

Los expertos coincidieron en que el sector asegurador se encuentra en un momento de gran transformación, y que las empresas que deseen seguir siendo competitivas deberán adaptarse a las nuevas tendencias.

(De izquierda a derecha) Equipo de Grupo Recoletos & SPASEI, formado por Elena Yagüez y Javier García, departamento de Marketing y Comunicación, Jesús Lavara, coordinador comercial, Pilar Mazas, directora Técnica, y Esteban Cembellín, CEO.

El trabajo remoto y el agilismo como claves del éxito

Uno de los temas centrales de la mesa redonda fue el trabajo remoto. Los expertos señalaron que el trabajo remoto se ha convertido en una realidad cada vez más común en el sector asegurador, y que esta tendencia continuará en el futuro. Sin embargo, también destacaron la importancia de contar con las herramientas y los procesos adecuados para que el trabajo remoto sea efectivo.

En este sentido, el agilismo se presenta como una metodología de trabajo que puede ayudar a las empresas a adaptarse a la nueva realidad laboral. El agilismo se basa en la colaboración, la flexibilidad y la entrega rápida de valor, y puede ser una herramienta muy útil para las empresas que deseen trabajar de forma remota y eficiente.

Grupo Recoletos & Spasei, a la vanguardia del talento

Grupo Recoletos & Spasei, como empresa líder en la consultoría de seguros y gestión de riesgos, está comprometida con el desarrollo del talento en el sector. La compañía ofrece una amplia gama de servicios para ayudar a las empresas a adaptarse a la nueva realidad laboral, incluyendo consultoría sobre trabajo remoto, agilismo y gestión del cambio.

Un futuro brillante para el sector asegurador

A pesar de los retos que presenta la transformación del modelo laboral, los participantes en la mesa redonda se mostraron optimistas sobre el futuro del sector asegurador. Coincidieron en que el sector tiene un gran potencial para seguir creciendo y creando valor, y que las empresas que sepan adaptarse a las nuevas tendencias serán las que salgan victoriosas.

Acerca de Grupo Recoletos & Spasei

Grupo Recoletos & Spasei es una empresa líder en el sector de la consultoría de seguros y gestión de riesgos. La compañía ofrece una amplia gama de servicios, que incluyen consultoría estratégica, gestión de riesgos, formación y desarrollo profesional. Grupo Recoletos & Spasei cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados y una amplia experiencia en el sector. La compañía está comprometida con la innovación y la búsqueda de soluciones de valor para sus clientes.

Acerca de Espacio Talento INESE

Espacio Talento INESE es una iniciativa de la Escuela de Negocios INESE. El programa incluye una amplia gama de actividades, como conferencias, talleres, mesas redondas y networking. El objetivo del programa es proporcionar a los profesionales del sector asegurador las herramientas y el conocimiento necesarios para desarrollar su talento y afrontar los retos del futuro.

Para más información:

• Grupo Recoletos & Spasei: https://recoletosconsultores.com/
• Espacio Talento INESE: https://espaciotalento.inese.es/